Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Kommunpolitik

Forskare: Oklart vilka metoder som fungerar

Publicerad: 5 april 2017, 22:15

Vilka lokala metoder fungerar bäst för att få nyanlända i jobb? Ingen vet med säkerhet - det saknas forskning.


– Tyvärr kan vi inte ge några definitiva svar, det finns märkligt få studier på området, säger Henrik Emilsson, forskare i migrationsstudier vid Malmö högskola.

När det gäller faktorer som avgör hur många flyktingar som fått jobb i en viss kommun anser han att SKL missar en aspekt i sin bearbetning av statistiken: invandrarnas hemländer.

– Forskning visar att till exempel somalier och irakier med samma utbildningsbakgrund som iranier behöver längre tid för att etablera sig på arbetsmarknaden, konstaterar Henrik Emilsson som studerat integrationen på arbetsmarknaden i över 20 år.

Vissa kommuner som DS varit i kontakt med anser att själva antalet människor med flyktingbakgrund som bor i kommunen påverkar hur många som har fått jobb. Men det finns ingen forskning som stärker den tesen.

– Det finns extremfall som Södertälje, där den stora invandringen har bidragit till hög arbetslöshet. Men generellt behöver det inte vara en nackdel att ha tagit emot många, det kan tvärtom vara en fördel när det blir naturligt för lokala arbetsgivare att anställa människor med utländsk bakgrund.

Henrik Emilsson varnar för att övertolka de positiva siffrorna i en del av kommunerna (se grafiken här intill).

– Att en stor andel har jobb kan också bero på att de som saknat jobb har flyttat där­ifrån.

I Tyskland finns mer forskning om lokala framgångsfaktorer, och slutsatserna känns igen från Sverige:

■ Att tidigt undersöka vad de nyanlända själva kan göra för att nå egen försörjning.
■ Att fördjupa samarbetet mellan alla som möter de nyanlända.
■ Att kartlägga det lokala närings­livets behov av arbetskraft.
■ Att involvera det civila samhället i ett tidigt skede.

Dietmar Molthagen från Friedrich Ebert Stiftung i Berlin, som nyligen besökte Stockholm för att tala om lokal integration i Tyskland, lyfter fram ytterligare en aspekt:

– Den lokala attityden till flyktinginvandringen är också avgörande. Integrationen går bättre om invånarna tror att invandringen kan föra något gott med sig.

Läs mer: Här får flyktingar jobb

Läs mer: Asylsökande irakier tog Morakniven till Mellanöstern och Afrika

Dela artikeln:


Nyhetsbreven som ger dig bäst koll på samhället

Välj nyhetsbrev

Se fler branschtitlar från Bonnier News