Gästkrönika
Locka talanger med personaloptioner som i USA
Framtidens välfärd hänger på att vi lyckas producera nya arbeten i den globala konkurrensen. Och då krävs att den kvalificerade arbetskraften söker sig till innovativa företag. Bästa lösningen är då att följa USA:s exempel.
Publicerad: 5 april 2016, 05:00
Det här är opinionsmaterial
Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.
Arbetsmarknaden förändras allt snabbare. På grund av robotisering och digitalisering riskerar många jobb att gå förlorade under de kommande decennierna.
Läs artikeln med ett
kostnadsfritt konto
Skapa kontoHar du redan ett konto? Logga in
Med ett konto på Dagens Samhälle får du tillgång till:
Utvalt innehåll från redaktionen
Nyhetsbrev - Nyheter och beslutsunderlag direkt i din inkorg