Hur får vi verksamheter att ta till sig nya arbetssätt? Hur får vi människor att pröva nya vägar?

Den politiker som lovar att minska och förenkla byråkratin inom miljöförvaltningen samtidigt som miljön skyddas kommer att vinna många nya vänner.

Jag minns inte när jag senast blev provocerad av konst. Jag längtar innerligt efter att få bli det.

I hundratals år har de flesta i Sverige kunnat både lyssna, tala, läsa och skriva. Men något är på väg att hända.

Att tänka positivt är bra. Naivitet, däremot, är ibland direkt skadligt. Skillnaden stavas kompetens. Och viljan att lyssna till den.

Låt inte minnet av Lars Vilks definieras av hans antagligen minst intressanta konstverk: rondellhunden. Vilks byggde i stället sitt eget monument i Nimis.

Det hade gått att förändra flyktingpolitiken med respekt för de asylsökande och de personer som hjälpte dem. Tyvärr valde de flesta politiska partier en annan väg.

Mycket mer skulle kunna göras för att förebygga hjärtsjukdom och för att förbättra möjligheterna att överleva ett hjärtstopp. Att införa frivilliga sms-livräddare i hela Sverige är ett steg på vägen mot en jämlik vård.

Hittills har inte redigeringen av mänskligt dna för att skapa designade barn alltid fallit så väl ut, men forskningen ångar på och de etiska övervägandena hamnar på efterkälken.

Det finns en risk att den internationella logistikkrisen även skapar en brist på varor och tjänster i Sverige under åren framöver. Det leder i så fall till en debatt om hur mycket planering och förberedelse för dåliga tider våra politiker borde syssla med.

Våra samhällsorganisationer påminner om myrstackar. Hur leds de? Hur vet man hur de ska byggas? Jag tror att det handlar om tillit och kommunikation. Vi behöver lita på att alla omkring oss också är intresserade av att det blir en bra stack.

Finansminister Magdalena Andersson (S) försöker lösa samhällsproblem i budgeten genom att sätta plåster på stora sår och öka den statliga styrningen.

Hur ska vi kunna hjälpa elever bryta utanförskap när vi inte har en gemensam plattform med föräldrarna? Vi behöver helt enkelt bättre system för att införliva föräldrarna och framför allt mammorna i vårt samhälle.

Självklart ska alla ha en rimlig och rättvis lön. Men jag tror helt enkelt att de årliga lönesamtalens funktion som morot är överdriven. Det är tvärtom en vila att känna att man duger. Att man är accepterad och uppskattad som man är och inte behöver ” fixas till”.

Det går inte att med den intellektuella hedern i behåll hävda att det egna samvetet övertrumfar lagstiftning och kyrkliga regler, medan andras samveten inte skulle kunna göra detsamma.

Om kvinnor utsätts för svineri när de tar plats i ett politiskt parti stannar de inte kvar. Och då är valbarheten bara en möjlighet i ord och inte handling.

Att drygt 14 procent av Sveriges elever inte har gymnasiebehörighet är en humanitär, samhällelig och ekonomisk katastrof. Vad ska dessa drygt 16 300 personer per år ska göra av sina liv när vårt samhälle kräver minst gymnasiexamen för att få jobb?

Ständiga förbättringar sker inte av sig själva. Alla som försökt vet att det är svårt att förändra i komplexa system. Det krävs bland annat tydliga mål och ett ledarskap som kan entusiasmera och få med sig alla medarbetare på tåget mot de nya målen.

Det finns flera exempel på barnkultur som desinformerar om barn som inte passar in i könsrollerna. Det blir en tillbakagång till gamla stereotypa normer ifall killar som gillar smink och dockor, och flickor som gillar att brottas, börjar ses som transsexuella av vuxenvärlden.

Vi som befolkning kan inte kräva tillgång till nya behandlingar, högre reallöner, en bra skola, socialomsorg och polis utan att det kostar något.

2021 är det tydligt att pandemin blivit ett reellt test av hur våra politiska system faktiskt mår. Ett prov på om den tillit och gemenskap som krävs finns.

Även i utsatta områden bedriver kommunen verksamhet av olika slag. Det leder till en stor kunskapsbas som kan och bör nyttjas för att bekämpa gängen och skapa en bättre plats för alla invånare.

Magdalena Andersson har allt som krävs för att gå hem hos väljare och gräsrötter. Det blir svårare med partiets kulturkrigare och kommunalråd.

Hade vi i skolorna kunnat agera annorlunda för att minska smittspridningen? Säkert. Men jag hade önskat att vi hade en utbildningsminister som inte bara ville att elever skulle vara i skolan, utan också berättade vad de kan göra för att minska smittspridningen.

Vill man bli av med tystnadskulturen på en arbetsplats måste man aktivt odla fram uppriktighet. Det kräver tillit, mod och uthållighet. Det är inte så svårt men lite obekvämt.

Att lata sig ses nog fortfarande som något dåligt och klandervärt, men anti-arbetsrörelsen sprider sig.

Riksdagen ska inte vara ett vilda västern av politiska infall. Men då regeringen en gång tillät sig att skapa en ad hoc-lag öppnades dörren för att göra det igen.

I dagens samhällsdebatt är det inte särskilt tufft att diskutera strukturell diskriminering på arbetsmarknaden, rasism inom vården och vad ekonomisk utsatthet gör med människors självkänsla. Ändå är det där vi måste börja.

Hur svårt kan det vara för chefer och ledare att uppmärksamma förslag om förbättring av verksamheten?

Det är lika viktigt att kvacksalverilagstiftningen ses över som att Ivo spottar upp sig och skärper kraven på att legitimerad sjukvårdspersonal bedriver evidensbaserad medicin.