Kompetensbrist

”Vi har aldrig lyckats locka hit så många som nu.”

Annan kommunal personal förstärker äldreomsorgen.

Efter politisk strid – Göteborgs stad inför språktest vid rekrytering inom äldreomsorgen.

Nationalekonomer föreslår förändringar.

Academedia ökar lönsamheten per barn – under brinnande kris

DEBATT. Vid industrinedläggningar samordnar sig samhället kring åtgärder, men när det motsatta sker saknas en långsiktig plan.

Pandemi, biljettpriser med mera diskuteras i debattsvepet.

DEBATT. En ny undersökning visar att kommunpolitiker överlag har en mer optimistisk bild av den lokala kompetensförsörjningen än företagarna, skriver Mia Bernhardsen, Svenskt Näringsliv.

”Vi försöker hitta fler sätt att bli en attraktiv arbetsgivare.”

Kommuner protesterar mot EU-anpassad skärpning • Region: Bökigt på kort sikt – bra i längden.

Skarp kritik mot regeringens nya försörjningskrav på arbetskraftsinvandrare.

Antalet administratörer har ökat betydligt mer än vårdpersonalen, visar DS genomgång.

Det är bara i huvudstaden som det här kommunala chefsjobbet finns.

Var är lärarbristen störst? DS har hela listan, kommun för kommun.

Offentliga aktörer snedvrider marknadens spelregler.

Arbetet anses vara för fysiskt och psykiskt påfrestande.

I en kommun kan det komma 25 olika anställda – i en annan bara sex.

Granska vårdvalsreformen utifrån patientnytta.

”En direkt konsekvens av hur dåligt ärendet har skötts av kommunstyrelsens ordförande.”

Regionen erbjuder gratis resa och gratis boende.

Utredare vill se nytt styrmedel som ökar produktionen.

Skellefteå försöker locka till sig invånare med en uppmärksammad pr-kampanj. Läs marknadschefens fyra tips för lyckad placebranding.

Krisberedskapen måste stärkas, är budskapet från både SKR och Drivkraft Sverige. Extra anpassningar är ett svek mot elever, anser lärare. Dagens och helgens debatt handlar också om personalbrist, räntor och covid.

"De har kommit med ett viteskrav som det inte finns någon grund för”, hävdar tillförordnade regiondirektören Ulf Bergman.

Wanngård: ”En stark rekommendation att snegla på Stockholm”

”Där har jag nog haft en fördel.”

Över 50 personer slogs om jobbet som kommunchef i två mindre kommuner.

Med undersköterskor från Spanien ska Boden lösa sommarbemanningen i äldreomsorgen. ”Det kan så klart bli ett fiasko”, säger verksamhetschefen till Kommunalarbetaren.

Kommunerna med högst och lägst sjukfrånvaro • Friskfaktorerna

Det skiljer över 80 000 kronor i månadslön mellan högst och lägst betalda skolchef.

Sommaren närmar sig och med den behovet av att planera för semesterbemanningen. Vissa regioner och kommuner erbjuder speciella förmåner till dem som kan tänka sig att flytta sin ledighet och jobba under sommarmånaderna.

Ska räddningstjänsten kunna arbeta i krig behöver den förstärkas med 16 000 civilpliktiga. Men först om tio år är så många redo. ”Risk att det går för långsamt”, säger chef på MSB. En pilotutbildning i minröjning har redan arrangerats och fler är på gång.

Anna Tenje vill inte utestänga personer från arbetsmarknaden.

Räddningstjänsten behöver dubbelt så mycket personal om den ska klara sina uppgifter i krig på svensk mark, skriver MSB i ny analys. Det kan handla om att sanera efter angrepp med kemiska stridsmedel eller kärnvapen.

För att matcha rätt person till rätt tjänst har vissa kommuner valt att ta bort kravet på personliga brev vid rekrytering. I stället används urvalsfrågor. ”De man tar vidare till intervju håller en högre kvalitet.”

It-kraschen i Kalix gav en oväntad insikt: att jobba analogt minskade stressen i den hårt pressade hemtjänsten.
Nu pågår planering för att testa nya arbetssätt, samt funderingar kring när digitalisering i omsorgen stödjer – och när den stör.

En socialchef tjänar 79 900 kronor i månaden i snitt, ganska exakt 20 000 kronor mindre än kommunchefernas genomsnitt. Socialchefernas uppdrag är tufft och lönen måste växlas upp, anser Akademikerförbundet SSR.
Lista: Så mycket tjänar 174 socialchefer.

Alldeles för många i Malmö – och oväntat få i Gnosjö. Med en ny mätmetod pekar Arbetsförmedlingen ut kommunerna som borde ha lägre arbetslöshet sett till befolkningens sammansättning. ”Ger oss nya perspektiv”, säger arbetsmarknadsanalytiker Victor Tanaka.
• Lista på hur din kommun avviker.

Det råder motsatsen till en babyboom i Sverige. Nu gör de minskade barnkullarna att kommuner måste anpassa förskoleverksamheten, samtidigt som man måste vara redo för att det kan vända. ”Viktigt att inte förhasta sig”, säger Tina Persson, förskolechef i Eskilstuna.

Den 1 februari inför Region Sörmland hyrstopp för vårdpersonal. Nu står regionen inför en tuff omställning där man inledningsvis måste dra ner på antalet vårdplatser. Branschorganisationen Kompetensföretagen kritiserar beslutet.

Personalbristen inom vården har lett till hög belastning för många läkare. Nu visar en undersökning från Sveriges läkarförbund att hälften inte hinner med sitt arbete under ordinarie arbetstid.

Sverige går mot sämre tider och arbetslösheten ökar. Men i de kommunala bolagen blir jobben fler under 2023. ”Det tuffar och går”, säger Sobonas vd Per Nordenstam.

Det finns en större förväntan på tjejer att flytta och vidareutbilda sig. ”Det är ett slags diskriminering”, säger Janna Lundberg, lektor i samhällskunskap.
Forskarens bästa tips: Sluta satsa på återvändare och inflyttare – gör så här i stället.

Kommuner och regioner får svårt att rekrytera den kompetens som behövs för att klara digitaliseringen och klimatomställningen. Det menar Sveriges Ingenjörer, som undersökt hur medlemmarna ser på sina karriärmöjligheter i offentlig sektor.

Kriget i Ukraina har tvingat kommuner och regioner att höja sin beredskap. Men de har olika strategier. Vissa har krigsplacerat alla anställda medan andra ser risker med det. ”Jag tycker att det är oansvarigt att göra anspråk på alla”, säger säkerhetsstrategen Jakob Jansson i Helsingborg.
• Lista: Kommunerna och regionerna som krigsplacerat

Nedläggningshotet är avvärjt. Arbetsmarknadsprojektet där tre kommuner i norra Stockholm samarbetar för att få nyanlända i arbete kan fortsätta tack vare nya EU-pengar.

Ett hundratal kommuner har tecknat samverkansavtal med Arbetsförmedlingen. Senast ut är elva kommuner i Skåne. ”Vi får ett väldigt bra nätverk”, säger Dennis Mårtensson på Vellinge kommun.

När Ivo krävt minst 612 vårdplatser på Akademiska sjukhuset har domstolar satt stopp. Nu vill generaldirektör Sofia Wallström att högsta instans ska låta Ivo precisera hur många vårdplatser sjukhusen måste ha. ”Läget är så allvarligt att det krävs skarpa beslut.”

Almega varnar för att den kooperativa arbetsförmedling Ånge kommun är på väg att skapa kan vara i strid med kommunallagen. ”Risken är att det här slår sönder det nya matchningssystemet”, säger Ulrica Dyrke, näringspolitisk expert på Almega.

Runt 2 000 civilpliktiga är ett bra första steg, men ska räddningstjänsten fungera i krig krävs förstärkning med uppemot 30 000 personer. Den bedömningen gör Peter Arnevall, förbundsdirektör på Storstockholms brandförsvar.

Redan före julruschen slogs rekord i överbeläggningar. I 16 regioner är läget nu värre än före pandemin, främst för att det saknas sjuksköterskor. Och att hyra in personal har blivit allt svårare.
Sjukvårdsdirektören i den region som knappt har några överbeläggningar alls pekar ut en avgörande framgångsfaktor.
• Hela listan. Så stor är vårdplatsbristen i din region.

Runt 2 000 personer som är utbildade inom räddningstjänst men nu arbetar med annat kan snart krigsplaceras i den kommunala räddningstjänsten. Regeringen kommer under våren att aktivera civilplikten.

Glöm Alperna, Gotland och Sälen – i år vill ungdomar säsonga i värmländska Storfors. Det hoppas i alla fall kommunchefen Johan Rosqvist som med en ny kampanj försöker attrahera vikarier till vården: ”Vi lockar inte med stadspuls.”

Ånge prövar ett nytt sätt att komma åt de statliga arbetsmarknadsmiljonerna och hjälpa arbetslösa – utan att bryta mot lagen. Kommunen bildar nu en ekonomisk förening tillsammans med ABF och IF Metall. ”Vi skruvar oss fram till en lösning”, säger kommunalrådet Erik Lövgren (S).

Om en knapp månad ska Region Sörmland kraftigt reducera inhyrningen av sjuksköterskor. Det kan leda till att 16 vårdplatser inom psykiatrin stängs.

Äldreomsorgen står inför enorma rekryteringsbehov de kommande åren. Men när ökningen av antalet personer i arbetsför ålder är låg och fler blir äldre kommer arbetskraften inte räcka.

Över 1 100 miljarder kronor i investeringar ska ge tiotusentals nya industrijobb i norra Sverige. Men den omtalade gröna industrirevolutionen sinkas av brist på personal, bostäder och samordning. Dessutom är tiden för en lyckad omställning knapp.
Så vill regeringens samordnare Peter Larsson ändra förutsättningarna: ”För hela den svenska ekonomins skull måste det här lyckas.”

Stopp för rekrytering av undersköterskor, vårdbiträden och sjuksköterskor utomlands. Det blir följden om Tidöavtalets nya tuffare lönekrav införs, varnar SKR. ”Att anställa personer med utländsk bakgrund är centralt för välfärden”, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef.

Hon är Sveriges yngsta förvaltningschef. Och han den äldste.
51 år skiljer dem. ”Jag banar jättegärna väg, både som ung och som kvinna”, säger Julia Vallgren, 22 år och tillförordnad chef för miljö- och byggnadsförvaltningen i Kiruna.
Lista: Yngsta och äldsta förvaltningscheferna i Sveriges kommuner.

Låt äldre själva välja boende där plats finns, skriver Vårdföretagarna. Vårdens kompetensförsörjning, biologisk mångfald, elkrisen och Sveriges kommande EU-ordförandeskap är andra ämnen på dagens debattsidor.

Vilken hjälp ska man kunna få när man blir äldre? Sveriges nya äldreminister ser kompetensförsörjningen som en nyckelfråga för äldreomsorgen. ”Där kommer vi behöva samarbeta mycket mellan stat, region och kommun för att lösa den problematiken,” säger Anna Tenje (M).

Den unga kvinna som misstänks ha mördats på ett LSS-boende i Enköping saknade såväl adekvat utbildning som kollegor på plats.
Arbetsmiljöverket som utreder händelsen konstaterar att vissa brister återkommer i branschen. Och att chefers slarv ofta ligger bakom.

SKR tonar ner betydelsen av en ny dom som slår fast att det var olagligt för en kommun att ansöka om att få bli jobbmatchare åt Arbetsförmedlingen. ”Domen kan inte användas som prejudicerande utfall som ska tillämpas brett över hela landet”, säger förbundsjurist Helena Linde på SKR.

SKR går nu ut och varnar lokala politiker som vunnit valet på löften om höjda löner och sänkt arbetstid. ”Gör inte satsningar som på kort sikt kan verka lockande men på lång sikt är förödande”, säger SKR-chefen Caroline Olsson.

När det blågröna styret i Stockholm nyligen ersattes med ett rödgrönt byttes också stadsdirektören ut. Efterträdaren får tiotusentals kronor lägre lön än sin föregångare. ”Jag tänker att det ändå är en väldigt hög lön”, säger nye stadsdirektören Fredrik Jurdell.

Uppsägningar inom välfärden på grund av arbetsbrist minskade kraftigt under 2022 jämfört med i fjol, visar nya statistik

Stora mörka moln tornar upp sig på SKR:s himmel. Ett är Tidöavtalet – ett direkt hot mot välfärdens personalförsörjning, varnar Jeanette Hedberg. Ett annat är avtalsrörelsen och krav på högre löner mitt i brinnande inflationskris.
Så ska förhandlingschefen navigera i det nya förändrade landskapet.

”Att ha en outsider som alla vet bara är där en tillfällig tid kan vara en fördel”, säger arbetslivsforskaren Viktoria Rubin som berättar om:
• Fördelarna med interimschefer
• Så krattar beställaren manegen
• Den höga kostnaden

Inte ett enda napp. Då fick högsta chefen ta på sig en tjänst till. ”Dygnet har 24 timmar”, förklarar Åsa Bellander, regiondirektör och tillförordnad hr-direktör i Region Västernorrland.

L-ledaren Johan Pehrson blir ny arbetsmarknad- och integrationsminister. Han lovar att fortsätta reformera men inte lägga ned Arbetsförmedlingen. Johan Pehrson, arbetsmarknads- och integrationsminister.

Brustet förtroende ligger bakom nästan alla utköp. Men de behöver inte vara ett misslyckande. ”Ibland kan det vara bättre för båda parter att göra det möjligt för chefen att göra ett omtag i karriären”, säger chefsrådgivare Per Karseland på Ledarna.

Valrörelsen dominerar onsdagens debattsvep. Fredrik Kärrholm (M) vill se tuffa tag mot unga kriminella, Johanna Wyckman (L) ifrågasätter digitaliseringen i vården och Katrin Stjernfeldt Jammeh (S) slår ett slag för vindkraften.

En tredjedel av landets kommuner och regioner har under de två senaste åren köpt ut högre chefer i förtid. Utköpen har kostat skattebetalarna över 60 miljoner kronor, visar en undersökning Dagens Samhälle har gjort.
”Alternativet var att ha en verksamhet som inte fungerar”, säger kommunchef Anders Andersson i Eda.

SKR ställer sig kritiskt till slutsatserna i Ivos rapport, som kom med svidande kritik mot äldreomsorgen i landets kommuner.
”Jag hade förväntat mig mer av en statlig tillsynsmyndighet när det gäller kvalitet i deras rapporter”, säger äldresamordnare Greger Bengtsson.

Efter larmrapporter om Borlänges äldreboenden är det dags för krafttag för att komma tillrätta med problemen, anser kommunens politiker. Pandemin kan ha förvärrat läget i äldreomsorgen: ”Vi har fått ägna oss åt akuta åtgärder snarare än att genomföra utvecklingsarbete”, säger kommunstyrelsens ordförande.

Han har som anställd på Arbetsförmedlingen nära följt reformeringen av den svenska arbetsmarknadspolitiken, är djupt kritisk och släpper en granskande bok om ämnet.
”Svartmålning bäddade för den politiska reformen”, säger Johan Berg.

Det såg mörkt ut – men sommaren har blivit bättre än väntat inom förlossningsvården. Bristen på barnmorskor består dock.

Industrisatsningarna i norr skriker efter arbetskraft. Samtidigt har reglerna för arbetskraftsinvandring stramats upp och fler skärpningar utreds. Nu kräver både kommuner och universitet smidiga system för att locka utländsk personal och behålla nödvändig kompetens.

En halv miljon personer behöver anställas i landets kommuner och regioner under de närmaste tio åren. Nu är det dags att gå från ord till handling, anser Kommunals nya ordförande Malin Ragnegård. ”Arbetsgivarna har för låga ambitioner”, säger hon.

Digitaliseringen i offentlig sektor går för långsamt – och det hotar säkerheten. Det konstaterar en rad tunga namn i en ny rapport som bland annat föreslår en ”lex Kalix” för att förebygga it-attacker.

Nödropen om personalbrist inför sommaren duggar tätt. Men i Sveriges fritidshustätaste kommun, med hårt tryck från många sommargäster, är semesterbemanningen under kontroll – i år igen.

I Flen säger Moderaterna nej till kortare arbetstid, i Region Värmland nja och i Region Kalmar län ja. ”Inget parti har monopol på några politiska frågor”, säger oppositionsregionrådet Carl Dahlin (M).

82 procent av dem som fått arbetsmarknadsanställningar inom Malmö stad har inte gått vidare till nytt jobb. ”Men det finns positiva effekter för den enskilda personen”, säger S-kommunalrådet.

10 000 kronor i bonus. Det erbjuder Skellefteå kommun den som jobbar i minst två månader under sommaren. Bonusen gäller även vikarier.

Ordföranden i SKR:s sjukvårdsdelegation, Marie Morell, kritiserar karenstiden i det nytecknade bemanningsavtalet som alla regioner gemensamt upphandlat.

Karlstad har sju tidigare chefer anställda som seniorkonsulter. ”De känner oss utan och innan och kan börja leverera snabbt”, säger kommunens hr-direktör. Men för seniorkonsulten gäller det att inte konkurrera med sin efterträdare.

Arbetslösheten i norra Sverige är nu rekordlåg: De lägsta siffrorna sedan nuvarande mätmetod infördes 2008.

Region Värmland bjöd in till mingelkväll för att lyssna på varför sjuksköterskor har lämnat regionen. ”Det handlar inte bara om lönen”, säger hälso- och sjukvårdsdirektören.

Allt fler anställda inom vård, omsorg och utbildning vill gå i pension i förtid. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Nu ska sex fackförbund samarbeta för att förbättra arbetsmiljön. ”Våra medlemmar betalar med sin hälsa”, säger Veronica Magnusson, Vision.

Hybridarbetet är här för att stanna. Med det följer nya utmaningar för chefen. Ledarskapsforskaren listar tre av dessa. ”Våga ha tillit till dina medarbetare”, säger han.

”I krislägen behöver vi testa alla tänkbara lösningar”, säger regiondirektören i Region Västernorrland till Sundsvalls Tidning.

Personalen inom äldreomsorgen i Lomma ska sätta sig i skolbänken. På betald arbetstid varje vecka. ”Det kostar en slant”, säger kommunalrådet.

Ytterligare tre kommuner ratas som jobbmatchare åt Arbetsförmedlingen. Avslagen möts av stenhård kritik. ”Vi går från ett monopol till ett annat”, hävdar kommunalrådet Mohamad Hassan (L) i Uppsala.

Larmet från SKR: 13 000 fler anställda behövs i offentlig sektor varje år. Omöjligt, konstaterar organisationen som nu har bytt strategi för att klara kompetensförsörjningen. ”Pandemin visade verkligen att det här är Sveriges viktigaste jobb.”

Arbetsförmedlingen måste samarbeta mer med kommunerna. Det slår statssekreterare Roger Mörtvik (S) på arbetsmarknadsdepartementet fast. ”Kommunerna viktiga aktörer i arbetsmarknadspolitiken”, säger han.

Kommuner ska kunna få ersättning från Arbetsförmedlingen för att utföra arbetsmarknadsåtgärder, föreslår regeringen. ”En viktig pusselbit. Men detta räcker inte”, säger SKR:s arbetsmarknadsexpert.

Hela 99 procent av de arbetslösa nås av de nya jobbmatchningsaktörerna, visar en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Bara ungefär 160 arbetslösa i landet står utan matchningsföretag. Dags att avskriva planerna på ”smygkommunalisering av arbetsmarknadspolitiken”, anser Svenskt Näringslivs expert.

Flyktingkrisen och försvarsfrågor dominerar dagens debattsidor. Andra ämnen som diskuteras är AI:s betydelse för hållbarhetsmålen, bristen på distriktsläkare och vikten av att, i skuggan av Ukrainakriget, stärka det fria ordets ställning.

Har du ”god ekonomisk förståelse och är van vid förhandlingar”? Då kan du bli Staffan Islings efterträdare. Annonsen för jobbet som ny vd för Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) ligger nu ute.

Den sista december 2019 stängde Arbetsförmedlingen sitt kontor i Falun. ”Vi har helt tappat samarbetet sedan dess”, säger Mats Berglund på Falu kommun.