Arbetsrätt

Växande motstånd – vill inte ange papperslösa.

Minst ett 20-tal kommuner måste nyanställa för att möta de nya kraven på dygnsvila, visar en enkät från Sveriges Radio.

En kommun som varnat en lärare gjorde rätt, fastslår Arbetsdomstolen i en färsk dom.

Bara varannan kan tänka sig att återvända till skolan.

DEBATT. Ett metodiskt arbete med friskfaktorer är nödvändigt för att möta effekterna av bemanningskrisen och det tuffa ekonomiska läget, skriver arbetsgivare och fack i välfärden.

”Vi har en väldigt, väldigt otrevlig och oacceptabel utveckling.”

”Vi hoppas naturligtvis att EU godkänner det här.”

Kommuner protesterar mot EU-anpassad skärpning • Region: Bökigt på kort sikt – bra i längden.

Arbetsmarknadsministern: ”Beredd att titta på frågan.”

DEBATT. Med fler och kortare pass skulle vår möjlighet till återhämtning försämras istället för att förbättras, skriver brandmannen Fredrik Svensson i en replik.

Skyddsombudsstoppet mot ensamarbete på pendeltågen i Stockholm hävs, uppger Arbetsmiljöverket. Det finns inte tillräckliga skäl för att förbjuda ensamarbete, enligt myndigheten.

Väljarna lovas insyn i ministrarnas lobbyistkontakter

DEBATT. Vi vill inte ha fler exempel på incidenter där personal har jobbat alldeles för länge och är trötta när larmet kommer, skriver företrädare för SKR och Sobona.

Oppositionsrådet Monica Johansson (S) är orolig för att beslutet skapar en tystnadskultur.

Nu fälls fyra åtalade skolanställda av Malmö tingsrätt för arbetsmiljöbrott.

177 anmälningar har kommit in till regionernas visselblåsartjänster sedan den nya lagen infördes.

Arbetet anses vara för fysiskt och psykiskt påfrestande.

Utredare vill se nytt styrmedel som ökar produktionen.

”Vi ökar personalens delaktighet”, säger verksamhetschefen Marita Taserud.

Personal lämnar jobbet, eller blir sjuka av jobbet. Debattörer från fem fackförbund uppmanar SKR att åtgärda den bristande arbetsmiljön.

När alla vårdboenden i Helsingborg nu blir kommunala skulle ett arbetstidsförkortningsprojekt passa bra, föreslår Jenny Björklund Hansson (V), Saera Khan (V) och Claudia Velasquez (V).

Över 360 medarbetare på socialförvaltningarna i Göteborg utsattes förra året för otillåten påverkan i kontakter med invånare. Men rapporteringen i stadens interna incidentsystem leder ingen vart, anser skyddsombud. ”Vi anmäler och anmäler, men sedan händer inget”, säger Viktoriya Levin, lokal ordförande för Vision.

I två av Göteborgs stadsdelar utsattes förra året var femte medarbetare i socialtjänsten för hot och påtryckningar i sina kontakter med invånarna. ”Förfärligt och mycket allvarligt”, säger hr-chef.

Biträdande smittskyddsläkaren i Region Dalarna Gustav Backlund får sex månaders prövotid efter domen för olaga intrång i samband med en klimataktion.

En 21-årig man döms till rättspsykiatrisk vård för att ha knivmördat en ung kvinnlig anställd på ett LSS-boende i Enköping i höstas, meddelar Uppsala tingsrätt.

De anställda på förvaltningen för kretslopp och vatten i Göteborgs stad ska utrustas med överfallslarm. ”Det är en arbetsmiljöåtgärd”, säger förvaltningens säkerhetschef Helena Hallagård.

Personalbristen inom vården har lett till hög belastning för många läkare. Nu visar en undersökning från Sveriges läkarförbund att hälften inte hinner med sitt arbete under ordinarie arbetstid.

Den biträdande smittskyddsläkaren dömdes för olaga intrång i samband med en klimataktion. Region Dalarna ville att han skulle säga upp sig från sin tjänst. Nu har en uppgörelse presenterats.

Åtta av tio arbetsgivare får underkänt i Arbetsmiljöverkets granskning av arbetsmiljöarbetet i branscher som är särskilt utsatta för hot och våld. Det handlar bland annat om hvb-hem, LSS-boenden och kollektivtrafiken.

Att anlita konsulter för att lära sig bygga tillit är meningslöst – om inte arbetsplatsen har rätt organisatoriska förutsättningar. Det säger forskaren Annika Härenstam, som studerat tilliten från politik till utförarled i en mellanstor kommun.

Miljoner kan sparas när medarbetare delvis arbetar hemifrån och delar på kontorets rum. Att minska utsläppen av koldioxid är svårare, eftersom bilresor till jobbet ett par dagar i veckan kan bli billigare än kollektivtrafik. Det visar en omfattande utvärdering av distansarbete i Borlänge.

Vi får inte blunda för elefanten i rummet. Det är hög tid att vi börjar lyssna på personalen i vår kollektivtrafik, skriver Anna Sehlin (V) i en replik om järnvägens kompetenskris.

När Ivo krävt minst 612 vårdplatser på Akademiska sjukhuset har domstolar satt stopp. Nu vill generaldirektör Sofia Wallström att högsta instans ska låta Ivo precisera hur många vårdplatser sjukhusen måste ha. ”Läget är så allvarligt att det krävs skarpa beslut.”

Dålig koll inom kommunen ledde till att anställda i Gällivare samlade ihop nära 2 000 timmar mer övertid än tillåtet. Nu har Arbetsmiljöverket bestämt att kommunen ska betala en sanktionsavgift på över 900 000 kronor.

Någonstans har det gått snett om vita medelålders män börjar känna sig skyldiga bara för att de hör till normen, skriver Annika Ekvall.

Nynäshamns kommun köper ut den tidigare SD-politikern Rebecca Ädel från hennes tjänst som lärare för drygt 800 000 kronor.

Hälsosammare scheman på sikt – men ännu tuffare att få ihop personalpusslet. Så ser chefer inom vård och omsorg på de nya skärpta kraven på dygnsvila. ”Det här är inte önskvärt av alla medarbetare”, säger Maria Svanborg, verksamhetschef i Borgholm.

Tretton fack- och professionsförbund kräver att regeringen tar tag i arbetsmiljön inom vården. I dag lämnas underskrifter över till sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson.

Nu blir det hårdare regler för dygnsvila i kollektivavtalet. Chefer inom bland annat omsorg och räddningstjänst måste gå igenom alla scheman, och många kommer behöva göra om dem. ”Det kan bli tufft för vissa verksamheter att hantera”, konstaterar SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg.

Bibliotekarier, bygglovshandläggare och badvakter måste numera vara beredda på att bli hotade på jobbet. ”Utsattheten verkar öka”, säger psykologen Alexander Tilly.
Ett nytt webbverktyg med konkret stöd och checklistor kan höja säkerheten på arbetsplatser.

Hoten mot socialtjänsten riskerar att drabba utsatta barn, varnar SKR. FN:s toppmöte för biologisk mångfald, föräldraskap för funktionsnedsatta och hybridarbete är andra ämnen i dagens debattflora.

Lärare som påtalar brister i verksamheten blir straffade. Störst är problemen i vinstdrivande skolor, men de finns även i kommunala skolor. Det konstaterar lärarförbunden i en ny rapport om tystnadskulturen i skolan.

Det är inte chefen - det är arbetsmiljön. Fem forskare gör idag upp med fikabordsmyten att chefen är störd i huvudet. På annat håll i debatten vill KDU ha kärnvapen i Sverige, centerns partiledarkandidat vill ha ett sammanhållet Sverige och S-kvinnor ett Sverige som står upp mot Turkiet.

Anmälningsplikten kan leda till politisk konflikt i Kristianstad. Ian Fernheden (SD) välkomnar förslaget, men vill inte att det blir ”tandlöst”. Ulrika Tollgren (S) har rakt motsatt åsikt: ”Det strider mot lärares yrkesetik att vara informatör åt polisen.”

Nynäshamns kommun har nu formellt stängt av läraren Rebecca Ädel från sin tjänst och utreder om hon agerat olämpligt i sitt arbete, uppger SVT. Den före detta SD-politikern har tidigare spridit nazistpropaganda.

Helsingborg gör verklighet av tillitsbaserad styrning. Försöken med ”självstyrande team” innebar att rektor Johanna Kriström på Komvux kunde ge medarbetarna mer ansvar.
”Själv ville jag få mindre inflytande över detaljer. Och det fick jag.”

Arbetsmiljöverkets förslag leder till ett minskat fackligt inflytande, anser Magnus Nordström, förbundsordförande i SRAT, som organiserar bland annat barnmorskor och tandhygienister.

De döljer blåmärken och knäckta ben, sjukskriver sig, ”ramlar in i dörrar” och bär långärmat och höghalsat oavsett väder. Och de finns på varje arbetsplats.

”Tjänstemannaansvar ska införas”, slog Ulf Kristersson fast i sin regeringsförklaring. I klartext betyder det att det ska bli lättare att döma offentligt anställda för tjänstefel.
Fackförbundet Vision är kritiskt: ”Leder till att man ska vara rädd att göra fel”.

Det behövs en förbättring av styrning och ledning på landets akutsjukhus. Det tror Arbetsmiljöverket som ska göra inspektioner på 70 sjukhus efter larm om arbetsmiljöproblem.

Politisk storm, stora rubriker och konflikt inför öppen ridå. Personalchefen i Eda tvingades bort och köptes ut under stor dramatik. ”Det var en chock att man kunde bli behandlad så efter 20 år i kommunen”, säger Jessica Rydström efteråt.
• Så hanterade hon smällen
• Så tänkte chefen som gav henne nytt jobb direkt
• Gamla chefen: ”Då sjönk förtroendekapitalet”

Lärarbrist och ohållbar arbetsmiljö på Nya Raketskolan i Kiruna gör att över 200 elever får stanna hemma efter huvudskyddsombudets skyddsstopp. Förvaltningschefen stöder fackets agerande: ”Människor ska inte bli sjuka av jobbet.”

Att som chef bli utköpt av sin arbetsgivare kan vara omstörtande. Men det behöver inte vara slutet för din karriär. ”En del får till och med nytt jobb innan vi har hunnit bli klara med påskriften”, säger chefsombudsman Birgitta Wrede på Vision.

Tidigare socialchefen Magnus Lublin blev paria på arbetsmarknaden när han fick sparken från Upplands Väsbys kommun under pandemin. Så kom han tillbaka till arbetslivet: ”Jag vill ge ett råd till dem som är kollegor till någon som tvingas bort från sitt jobb.”

Många av fackförbundet Akavias medlemmar som arbetar i offentlig sektor är otrygga med att rapportera oegentligheter till media. Chefer måste arbeta mer med information om lagar och regler, anser förbundets expert Anna Nitzelius.

Brustet förtroende ligger bakom nästan alla utköp. Men de behöver inte vara ett misslyckande. ”Ibland kan det vara bättre för båda parter att göra det möjligt för chefen att göra ett omtag i karriären”, säger chefsrådgivare Per Karseland på Ledarna.

En tredjedel av landets kommuner och regioner har under de två senaste åren köpt ut högre chefer i förtid. Utköpen har kostat skattebetalarna över 60 miljoner kronor, visar en undersökning Dagens Samhälle har gjort.
”Alternativet var att ha en verksamhet som inte fungerar”, säger kommunchef Anders Andersson i Eda.

Språkbedömningar av tvååringar, socialtjänstens finansiering och klädkoderna i arbetslivet är några av de ämnen som debatteras på torsdagen.

Den fattige tänker kortsiktigt – därför är kommuner och regioner inga förebilder som arbetsgivare. Det hävdar tidigare kommunalrådet Lars Stjernkvist (S) som nu basar över kansliet för hållbart arbetsliv. ”Jag borde ha gjort mer”, säger han om tiden som politiker.

En halv miljon personer behöver anställas i landets kommuner och regioner under de närmaste tio åren. Nu är det dags att gå från ord till handling, anser Kommunals nya ordförande Malin Ragnegård. ”Arbetsgivarna har för låga ambitioner”, säger hon.

Nu måste regeringen ta fram en heltäckande strategi, skriver Therese Svanström, ordförande för TCO som i dag presenterar en rapport om hot och våld mot tjänstemän.

Den slumrande frågan om kortare arbetstid har vaknat till liv igen i olika delar av landet. Men Region Värmland har fått pausa sin storsatsning. Orsak: akut brist på sjuksköterskor. ”Jag förstår inte hur politikerna tänker”, säger Vårdförbundets ordförande.

Jämtland Härjedalens regiondirektör mörkade uppgifter om hur det gick till när en toppchef köptes ut. En oberoende utredning ska nu gå till botten med vad som skett.

En tung arbetsmiljö och missnöje med lönen är de två viktigaste orsakerna enligt en ny rapport, skriver Eva Nordlund, Svenska barnmorskeförbundet och Magnus Nordström, SRAT.

I dagens debatt: Oppositionsråd i Linköping skriver öppet brev om social dumpning till kommunalråd i Täby. KD:s kvinnoförbund vill att arbetsmiljön i vård och omsorg kartläggs. Göteborgs kommunstyrelseordförande har recept för fler poliser.

Allt fler anställda inom vård, omsorg och utbildning vill gå i pension i förtid. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Nu ska sex fackförbund samarbeta för att förbättra arbetsmiljön. ”Våra medlemmar betalar med sin hälsa”, säger Veronica Magnusson, Vision.

Vård och skola är dominerande ämnen på dagens debattsidor. Fackförbund kräver bättre arbetsmiljö i välfärdsyrken. Oppositionsrådet i Blekinge tycker att regeringens vårdsatsningar hamnar fel. Lärare, och skolministern, kritiserar marknadsskolan i olika debattartiklar.

Det finns ”utmaningar”, konstaterar Dalarnas regiondirektör Karin Stikå Mjöberg. Detta sedan hon träffat de chefer som larmat om tystnadskultur i regionen efter senaste tidens chefskarusell och hårda uttalanden från regionstyrelsens ordförande Ulf Berg (M). ”Våra medarbetare ska känna sig trygga och motiverade”, skriver regiondirektören.

Högre nivåer av ångest och stress än Försvarsmaktens anställda som kom hem från Afghanistan. Det visade Södertälje sjukhus och Region Östergötlands screening av vårdpersonalen efter pandemin. Att få personalen på rätt köl kommer att ta tid.
• Så jobbas återhämtningsskulden bort.
• Metoderna som INTE hjälper mot stress.
• Nya arbetstidsmodellen som ska locka tillbaka IVA-personalen.

Hade graviditet varit ett yrke hade skyddsombudet nog övervägt att stoppa verksamheten.

För vissa anställda är medarbetarenkäten enda chansen att ropa på hjälp. Så varför lägger inte arbetsgivarna mer energi på att ta hand om resultaten?

Botkyrka och fyra andra Stockholmskommuner förstärker sitt arbete mot oseriösa företag som gör uppdrag för kommunen.
”Det borde finnas en större medvetenhet om sambandet mellan låga anbud och arbetslivskriminalitet”, säger Mattias Nygren på företaget 2Secure.

För arbetsgivare finns två vägar att hantera distansjobbande medarbetare: ökad tillit eller ökad kontroll. Jag är rädd för att det blir det senare.

Tretton förbund inom sjukvården går samman i ett gemensamt upprop för personalens arbetsmiljö. ”Nu söker vi allmänhetens stöd för att bli lyssnade på”, säger Läkarförbundets ordförande Sofia Rydgren Stale.

Regeringen inrättar sju regionala center som ska bekämpa arbetslivskriminalitet. Här är listan på kommunerna där dessa center hamnar.

Dagens debattämnen: kampanjen mot socialtjänsten, arbetsmiljön i offentlig sektor, brist på iva-platser, psykisk hälsa, sexköp, förlossningsvård, klimat och vindkraft.

Arbetsmiljön i kommuner, regioner och kommunala företag behöver stärkas. I en ny överenskommelse höjer fack och arbetsgivare ambitionerna. Men regeringen behöver kliva fram och komplettera vår satsning, skriver parterna i en gemensam artikel.

Låt oss slippa upphandla, ber allmännyttan. Över hälften av Vårdförbundets medlemmar överväger att byta jobb. Lägg ner fler myndigheter, skriver Nyamko Sabuni. Integration är också ett ämne som engagerar på dagens debattsidor.

Hot och mutor – eller antydningar av kriminella med våldskapital. Så ska Göteborg fånga upp alla former av otillåten påverkan. ”Inte acceptabelt att medarbetare går till jobbet med klump i magen”, säger säkerhetschef.

”Det handlar om att skydda arbetarnas hälsa”, säger Olof Nyström, S-ordförande i Skellefteå som slår larm om byggboomen i kommunen.

Region Dalarna tvingas ompröva sitt beslut att förflytta ovaccinerade medarbetare. I alla fall tillfälligt. För många i personalen är sjuka.

Förslaget om förstärkt straffrättsligt skydd för socialarbetare, journalister och andra samhällsviktiga funktioner är välkommet – men inte tillräckligt. Alla anställda som utsätts för hot och hat behöver ett starkare skydd, skriver Vision.

Lärarna drunknar i betygsadministration medan eleverna blir allt mer stressade och får allt mindre stöd. Det är dags att lämna bedömningshetsen och återgå till en skola med fokus på lärande, skriver företrädare för Sveriges Elevråd och Lärarnas Riksförbund.

Vissa förändringar har gått trögt, tycker Ann-Sofi Lodin, som efter elva år som regiondirektör i Västra Götaland slutar i höst. ”En del chefer ser beslut som rekommendationer.”

Med egen chefspool står Varbergs kommun rustad inför luckor under rekryteringar och vid behov av extra chefsstöd. ”Jag ser vilket lugn det ger när det finns personer som kan hoppa in som tillfällig ledare”, säger Camilla Sjögren, första chefen i den nyinrättade poolen.

Jämlik screening för olika cancerdiagnoser, gruvan i Gállok och pensionerna är några ämnen som diskuteras på dagens debattsidor.

Västra Götalandsregionen bör införa en nollvision för arbetsrelaterad ohälsa och sjukskrivning, en vision som förankras och implementeras i all verksamhet. Det skriver regionrådet i opposition, Janette Olsson (S).

Arbetsmiljöverket har beslutat att de främre bussdörrarna ska hållas stängda i kollektivtrafiken. Inte verkets sak att bestämma, anser Region Dalarna som överklagar beslutet till Förvaltningsrätten.

Fyra av tio anställda inom hemtjänsten arbetar i dag under strikt minutstyrning. Det leder till såväl sämre arbetsmiljö som lägre kvalitet. Låt hemtjänsten baseras på tillit, uppmanar fackförbundet Kommunal.

Hur stor andel administratörer som anställts i vården det senaste decenniet skiljer sig drastiskt mellan regionerna. I Gävleborg är det 55 procent och i Östergötland bara 14 procent – trots att båda säger sig vilja minska onödig administration. ”Vi har haft ett utpräglat fokus på kärnverksamheten”.

Hur pareras påstridiga och påfrestande personer? Psykoterapeuten Jakob Carlander listar en rad konkreta tips i en ny handbok för bemötande av rättshaveristiskt beteende.
• Vanligare och mer komplext. ”På nätet kan man få stöd för vilken tanke som helst”
• Varning för att tappa humöret
• Spelar ofta in samtal – så känner du igen rättshaveristen

Regeringen vill utvidga tillträdesförbudet till att utöver butiker även gälla badanläggningar och bibliotek. ”Det här kommer att leda till bättre trygghet och ordning och reda”, säger justitie- och inrikesminister Morgan Johansson (S).

Ett nytt avtal ger kommunsektorns 1,2 miljoner anställda markant högre tjänstepension från 2023. ”Historiska förbättringar”, enligt Kommunal. Även arbetsgivarsidan är nöjd med uppgörelsen som också innebär bättre villkor för fortbildning, omställning och anställningstrygghet.

Östersunds kommun döms att betala två miljoner kronor i böter för arbetsmiljöbrister och nästan en halv miljon i skadestånd sedan en anställd omkommit i en sprängolycka, uppger SVT.

Det är för nära kopplingar mellan näringslivet och statliga utredare av välfärdsfrågor, anser en forskare. Kvinnor i vård, skola, omsorg drabbas hårdast av stress, skriver fackförbundet Saco. I helgens debatt har det också handlat om bostäder, Ivos utredningar och personlig asssistens.

Efter att ett stort antal barnmorskor sagt upp sig i Stockholm har arbetsgivarsidan varnat för att de använder olovliga stridsåtgärder. Arbetsrättsexperten Tommy Iseskog förklarar var den juridiska gränsen går.

15 kommunstyrelseordföranden från Dalarna kräver att investeringsstödet för byggande av hyresrätter ska vara lika över hela landet. Sju regioner i Mälardalen vill se satsningar på infrastrukturen. Och sju läkare tycker att Coronakommissionen ger fel bild av smittspridningen. Det är delar av innehållet i helgens debattflöde.

Ett fyrtiotal kommuner och regioner ligger i startgroparna för att testa en ny metod som kan kapa sjukskrivningarna. ”Vi ser det som ett stöd att identifiera arbetsplatser och medarbetare med risk för hög sjukfrånvaro”, säger arbetsmiljöstrateg Malin Lohela Karlsson på Region Västmanland.

Socialtjänsten gör allt fler utredningar kring barn som far illa, men det råder brist på erfarna utredare. I vissa kommuner har inte ens hälften av socialsekreterarna minst tre års erfarenhet. Men Sundsvall och Nacka har lyckats vända utvecklingen. ”Vi var tydliga med att vårt fokus på barnen genomsyrar allt”.

Ny kärnkraft som lösning på energifrågan debatteras denna måndag, liksom sjuksköterskors och barnmorskors arbetsvillkor. Dessutom fortsätter blåbrunt-debatten.