Nyhet
Digitalisering
4 november 2020 kl 12:11

SKR varnar för ensamhet

Arbetsmiljölagen gäller – oavsett om medarbetarna jobbar på den ordinarie arbetsplatsen eller hemifrån.

– Arbetsgivaren har ett stort ansvar för att tillse att arbetsmiljön är god även i hemmet. Man ska till exempel kunna sitta bra ergonomiskt, säger utredare Gunnar Sundqvist, expert på arbetsmiljöfrågor på Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).

Är arbetsgivaren skyldig att fixa kontorsstolar till alla som arbetar hemma?
– Det beror på omfattningen av hemarbetet. Jag vet många kommuner som transporterar ut kontorsmöbler eller it-utrustning.

Vilket är chefens ansvar för att se till att jobb och fritid inte flyter ihop för de anställda?
– Det är nog ofrånkomligt att att gränsen blir otydligare när vi arbetar hemifrån. Chefen bör ha uppföljningar oftare med sina medarbetare när man inte ses fysiskt.

Och hur ska chefen se till att den som arbetar hemma inte mår dåligt?
– Ensamhet och social isolering är en utmaning i dessa coronatider. Här måste chefen ta ännu större ansvar än annars. Man kan kanske till exempel ordna digitala fikamöten. Och ta hjälp av företagshälsovården när medarbetare inte mår bra.

Fakta
Längtar efter kollegorna
  • 9 av 10 tjänstemän som har jobbat hemma under pandemin vill gärna fortsätta arbeta hemifrån åtminstone någon dag i veckan.
  • 8 av 10 saknar det sociala samspelet med kollegorna.
  • Var fjärde har haft svårt att avgränsa arbetet till normala arbetstider och har arbetat mer än de borde.

Källa: Novus på uppdrag av TCO

Det här är en nyhetstext från Dagens Samhälle. Dagens Samhälle står oberoende från organisationer, partier, religioner och särintressen. Vi värnar pressetikens regler, det kritiska tänkandet och konsekvensneutraliteten. Det vi publicerar ska vara sant, bekräftat och präglas av kvalitet och trovärdighet.

Publicerad: 4 november 2020 kl 12:11
Uppdaterad: 4 november 2020 kl 12:13