"Roboten var en extra krydda"

Upplands-Bro är den första kommun som har använt sig av roboten Tengai i en rekryteringsprocess.

Den sociala rekryteringsroboten är programmerad för att ställa frågor, analysera svaren och gå vidare med följdfrågor. Roboten nickar, hummar och lägger huvudet lite på sned. Allt för att likna en människa.

När Anders Örnhed såg platsannonsen om att Upplands-Bro söker en digitaliseringssamordnare noterade han att rekryteringsprocessen delvis skulle hanteras av en rekryteringsrobot.

– Det var inte därför jag sökte jobbet. Men det var en extra krydda, säger han.

Vad tänkte du om att en robot skulle vara med i rekryteringen?
– Jag såg framför mig ”I, Robot”, den amerikanska science fiction-filmen som handlar om en mänsklig robot 30 år framåt i tiden. Jag tänkte: ”Har vi kommit så långt redan?”.

Hur var det att bli intervjuad av Tengai?
– Annorlunda är det första ord som kommer för mig. Roboten har ett ansikte, den rynkar på ögonbrynen, försöker ge feedback och ska vara mänsklig. Men det är ju inte någon människa. Den hummar lite för sent och det blir ingen riktigt naturlig dialog, utan lite kantigt.

Var det obehagligt?
– Nej, snarare lite konstigt och nytt.

Ett syfte med att använda Tengai i den första grovgallringen är att rekryteringen ska ske fördomsfritt.

För en robot har inga fördomar.

Trots den fördomsfria rekryteringen var det du – en vit medelålders man – som fick jobbet. Vad tänker du om det?
– Att det var för min kompetens jag blev utvald och inget annat.

Anders Örnhed började sitt nya jobb på Upplands-Bro kommun den 8 oktober.

– Det känns väldigt bra och det är en spännande uppgift att vara digital samordnare. Men det är också mycket nytt. Jag känner mig lite trött på kvällarna.