Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera
Till alla jobb

Kommundirektör

Hörby kommun, Hörby

Ansök nu

Om arbetsplatsen
Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Vi har en positiv utveckling av inflyttning och etablering av företag.

Vi har skapat en ny organisation som består av en förvaltning som i sin tur består av tre sektorer och två avdelningar. De nya sektorerna är Livsmiljö, Bildning och Omtanke samt avdelningarna Ledning och styrning och Kommunservice.

Samtidigt arbetades fram en styrmodell som är ett stöd för politiker och tjänstemän och beskriver hur vi använder kommunens resurser på ett så effektivt sätt som möjligt och svara mot kommuninnevånarnas behov med medborgaren i centrum. Modellen innebär att vi arbetar utifrån nedan nämnda faktorer.

Hörbymodellen:

  • Fokusera på medborgares behov

  • Bedriva kommunal verksamhet som motsvarar lagens krav

  • Arbeta kostnadseffektivt

  • Höja kvaliteten

  • Jobba långsiktigt

Fokusområden:

  • Levande landsbygd

  • Ökad trygghet

  • Ett gott liv

  • Stark centralort

  • Blomstrande näringsliv

Arbetsuppgifter
Kommundirektören ska arbeta för att kommunen upprätthåller ett långsiktigt och utvecklingsinriktat fokus i syfte att möta aktuella och framtida krav och utmaningar. Du förväntas fortsätta det förändringsarbete som initierats i ledningsgruppen.
- Arbetet ska inriktas på att utifrån en långsiktig tanke och strategi, skapa goda resultat på kort och lång sikt.

  • Leda för resultat och måluppföljning.

  • Bygga vidare på det interna samarbetet och processer samt få dessa att länkas samman.

Viktiga projekt under mandatperioden är:

  • Särskilt boende

  • Brandstation

  • Kulturhus

  • Högstadium

  • Vattenverk

Ansvarsområden:

  • Budgetansvar

  • Personalansvar

  • Verksamhetsansvar

Kvalifikationer

  • Högskola eller universitetsutbildning minst 180 hp eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat för uppdraget

  • Ledarskapsutbildning

  • Minst 5 års erfarenhet av arbete med anknytning till offentlig sektor

  • Erfarenhet av att leda medarbetare/vara chef och leda chefer

  • Dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbete av offentlig verksamhet på strategisk nivå med goda resultat

  • Erfarenhet från privat sektor eller ideell organisation är positivt

Din ledarstil bygger på tillit och effekten i dina tidigare uppdrag har varit att få andra att växa. Det har bidragit till att vara en attraktiv arbetsgivare, med ett ledarskap som genomsyrar hela organisationen.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2023-01-08
Referensnummer: 163/22

Kontakt
Paul Eklund
HR-chef/Biträdande kommundirektör 
0415-37 85 60 
paul.eklund@horby.se

Håkan Thuresson
HR/Rekrytering 
0415-37 82 27 
hakan.thuresson@horby.se

Cecilia Bladh in Zito
Ordförande kommunstyrelsen 
0415-37 82 01 
cecilia.bladhinzito@horby.se

Facklig företrädare
Fackliga företrädare nås via växeln 0415-37 80 00.

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tack på förhand!

Publicerad 2022-11-22

Ansök nu