Debatt
Integration
7 mars 2016 kl 11:14

Denna artikel publicerades för 4 år sedan

”Myriad av åtgärder snedvrider konkurrensen”

Välfungerande system är viktigare än en myriad av små åtgärder som riskerar att snedvrida konkurrensen på arbetsmarknaden och för företagen. Därför vill vi dra en lans för generella snarare än riktade förbättringar av företagsklimatet, skriver Småföretagarnas Riksförbund i en replik till Centern.

Det här är en opinionstext

REPLIK Emil Källström, ekonomiskpolitisk talesperson för Centerpartiet, skriver i sin replik ”Missuppfattning att vi vill sänka folks löner” följande till oss: ”Vi måste satsa på att bygga ut lärlingsutbildningarna.” Därefter radar han olika förslag från som är tänkta att hjälpa människor in på arbetsmarknaden.

Det är välkänt att Centerpartiet har höga ambitioner om att underlätta företagares vardag, och konfliktytan med Småföretagarna är därmed knappast stor. Ändå vill vi ge partiet ett tips i politikutvecklingen: fokusera på att skapa välfungerande system, inte en myriad av åtgärder som kan snedvrida konkurrensen.

Ingen skulle vara gladare än Småföretagarna om arbetsgivaravgiften sänktes. Men är bästa lösningen verkligen att slopa avgiften för den första anställda? Riskerar det inte bli så att företag med en anställd gynnas kraftigt före dem med två eller tre anställda?

Hur kommer det nya förslagetmed Instegsföretag, där det enda som krävs är betalning av en skatt på 25 procent upp till en omsättning upp till 250 000 kronor per år, att slå ut? Får inte dessa företag betydligt lägre skatt än traditionella företag?

Centern har uppmanat arbetsmarknadens parter att enas om ett avtal med lägre ingångslöner riktat till nyanlända, och sagt sig vara villig att ”möta upp med sänkta arbetsgivaravgifter och lägre inkomstskatt”. Är tanken att sänka arbetsgivaravgiften och inkomstskatten selektivt för nyanlända? Hur påverkas personer som lever i utanförskap men inte är nyanlända av att deras relativa lönekostnader blir högre?

Kanske borde vi inte klaga. Centerpartiet driver på lärlingsjobb och förstår att det är viktigt att inkludera alla mindre företag utan kollektivavtal i systemet. De nytänkande idéer som lanseras är en frisk fläkt i den svenska debatten, där partier annars förbiser företagares villkor.

Men Småföretagarnas Riksförbund representerar över 22 000 medlemsföretag. Vi måste också tänka på att långgående förslag kan snedvrida konkurrensen för de företag som inte inkluderas. Därför vill vi dra en lans för generella, snarare än riktade, förbättringar av företagsklimatet.

Det här är en opinionstext publicerad i Dagens Samhälle. Åsikterna som uttrycks i artikeln står skribenten/skribenterna för.