”Ett bättre ledarskap skapar medarbetare som är mer medvetna om hur de ser ut och låter när de pratar. Och som förstår att de är kommunens eller regionens ansikte utåt”, säger Troed Troedson. Foto: Staffan Claesson / Bildbyrån
Troed Troedson framtidsspanar: ”Ingen vill jobba i ett moln av gnäll”
Utan attiydförändring – ingen personal. Det menar framtidsspanaren Troed Troedson som tycker att det är dags att kommunerna slutar racka ner på sig själva. Och så ger han exemepel på hur offentlig sektor kan bli mer agil.
Torbjörn Tenfält
Den demografiska utvecklingen och svårigheten att hitta kompetent personal gör livet surt för såväl politiker som chefer i Region Uppsala och länets kommuner. Nu har de kallat på Troed Troedson
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Just nu 49 kr för 3 månader
Möjlighet att säga upp under de första 3 månaderna.
Efter introduktionsperioden på 3 månader förnyas prenumerationen med 30% rabatt på ord.pris: 2 445 kr/år ex. moms och 12 månaders bindningstid och årlig förnyelse till ordinarie pris 3 495 kr.
