Löner & avtal
SKR och Kommunal överens om lönerna 2023
Publicerad: 5 april 2023, 11:52
Kommunals ordförande Malin Ragnegård och SKR:s Ulf Olsson.
Foto: Claudio Bresciani/TT
Kommunals 400 000 medlemmar får 4,1 procents löneökningsutrymme för 2023, enligt samma märke som industrins parter överenskommit.
En utmaning att klara så hög löneökning, kommenterar SKR.
Texten uppdaterades 14.06
Kommunals nuvarande avtal gäller fram till 2024. Enligt det ska Kommunals medlemmar 2023 få ett löneökningsutrymme i nivå med vad industrins parter överenskommer.
Nu finns ett sådant märke: 4,1 procent. Och det har nu också arbetsgivarorganisationerna Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona kommit överens med Kommunal om.
Ordförande i SKR:s förhandlingsdelegation Ulf Olsson menar att löneökningen blir kännbar för kommuner och regioner.
”Vi har kommit överens med Kommunal om löneökningar för i år på det märke som industrin har satt, vilket är en styrka. Samtidigt är märket högt och kommer att innebära en stor utmaning för kommuner och regioner, givet det ansträngda ekonomiska läget”, säger han i ett pressmeddelande.
Avtalet innebär 1 125 kronor per medlem och en höjning av lägstalönerna med 1 350 kronor.
Kommunal tycker att överenskommelsen är bra.
”Vi har nått ett bra resultat i en svår tid. Inflationen har skapat stora hål i medlemmarnas plånböcker och många har det tufft ekonomiskt. Därför känns det bra att vi får till en rejäl höjning av avtalets lägstalön. Vi ska inte ha fattiga arbetare i Sverige”, säger Malin Ragnegård, Kommunals förbundsordförande.
Även Läkarförbundet har träffat en överenskommelse med samma innebörd för sina 38 000 medlemmar.