Ledarskap
Så undviker du att bli en destruktiv chef - ”Tillit kan tippa över”
Publicerad: 7 juni 2022, 04:00
Docent Maria Fors Brandebo på Försvarshögskolan är expert på destruktivt ledarskap. Även chefen som leder med tillit riskerar att hamna där.
Foto: FREDRIK KARLSSON
Forskaren Maria Fors Brandebo vet vad som kännetecknar en destruktiv chef. Motsatsen är att leda med tillit – men ibland kan gränsen vara hårfin.
• Så får ledaren medarbetaren att anstränga sig lite extra.
• Undvik nybörjarmisstagen.
• Då är det omöjligt att skapa tillit.
Starten är viktig. En ny chef bör verkligen vinnlägga sig om att skapa positiva förväntningar på sitt ledarskap, anser Maria Fors Brandebo, lektor på Försvarshögskolan.
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vår nyhetstidning. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
