Ledarskap
Rapport: Tuffare att skapa tillit på kvinnodominerade arbetsplatser –”Högsta ledningen lyssnar mindre”
Publicerad: 20 januari 2023, 04:51
Annika Härenstam, professor emerita i arbetsvetenskap, har studerat vilka förutsättningar som krävs för att tillit ska kunna uppstå i en organisation. Foto: Anna Rut Fridholm
Att anlita konsulter för att lära sig bygga tillit är meningslöst – om inte arbetsplatsen har rätt organisatoriska förutsättningar. Det säger forskaren Annika Härenstam, som studerat tilliten från politik till utförarled i en mellanstor kommun.
TT
Torbjörn Tenfält
Hur arbetet är organiserat står i centrum för en forskargrupp som ska presentera en rapport om tillit och styrning i offentlig sektor på ett SNS-seminarium i början av februari. En
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Just nu 49 kr för 3 månader
Möjlighet att säga upp under de första 3 månaderna.
Efter introduktionsperioden på 3 månader förnyas prenumerationen med 30% rabatt på ord.pris: 2 445 kr/år ex. moms och 12 månaders bindningstid och årlig förnyelse till ordinarie pris 3 495 kr.
