Ledarskap
Rapport: Tuffare att skapa tillit på kvinnodominerade arbetsplatser –”Högsta ledningen lyssnar mindre”
Publicerad: 20 januari 2023, 04:51
Annika Härenstam, professor emerita i arbetsvetenskap, har studerat vilka förutsättningar som krävs för att tillit ska kunna uppstå i en organisation.
Foto: Anna Rut Fridholm
Att anlita konsulter för att lära sig bygga tillit är meningslöst – om inte arbetsplatsen har rätt organisatoriska förutsättningar. Det säger forskaren Annika Härenstam, som studerat tilliten från politik till utförarled i en mellanstor kommun.
Torbjörn Tenfält
Hur arbetet är organiserat står i centrum för en forskargrupp som ska presentera en rapport om tillit och styrning i offentlig sektor på ett SNS-seminarium i början av februari. En
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vår nyhetstidning. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
