Ledarskap
Östergötlands nya modell ska locka till vården – ”Kan förhoppningsvis bli en magnet”
Publicerad: 25 april 2022, 03:50
Sjukhuspersonal är fortfarande stressad efter pandemin: ”Vi har en arbetsmiljöskuld, en kompetensutvecklingsskuld och en återhämtningsskuld”, säger Ola Jishammar, hr-ansvarig på Sinnescentrum i Region Östergötland. Foto: Johan Nilsson/Privat
Högre nivåer av ångest och stress än Försvarsmaktens anställda som kom hem från Afghanistan. Det visade Södertälje sjukhus och Region Östergötlands screening av vårdpersonalen efter pandemin. Att få personalen på rätt köl kommer att ta tid.
• Så jobbas återhämtningsskulden bort.
• Metoderna som INTE hjälper mot stress.
• Nya arbetstidsmodellen som ska locka tillbaka IVA-personalen.
Pandemin klingar av och efter sig lämnar den en vårdskuld som måste betas av. Men också sliten personal och ett delvis eftersatt arbetsmiljöarbete.
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Just nu 49 kr för 3 månader
Möjlighet att säga upp under de första 3 månaderna.
Efter introduktionsperioden på 3 månader förnyas prenumerationen med 30% rabatt på ord.pris: 2 445 kr/år ex. moms och 12 månaders bindningstid och årlig förnyelse till ordinarie pris 3 495 kr.
