Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Ledarskap

Östergötlands nya modell ska locka till vården – ”Kan förhoppningsvis bli en magnet”

Publicerad: 25 april 2022, 03:50

Sjukhuspersonal är fortfarande stressad efter pandemin: ”Vi har en arbetsmiljöskuld, en kompetensutvecklingsskuld och en återhämtningsskuld”, säger Ola Jishammar, hr-ansvarig på Sinnescentrum i Region Östergötland.

Foto: Johan Nilsson/Privat

Högre nivåer av ångest och stress än Försvarsmaktens anställda som kom hem från Afghanistan. Det visade Södertälje sjukhus och Region Östergötlands screening av vårdpersonalen efter pandemin. Att få personalen på rätt köl kommer att ta tid.
• Så jobbas återhämtningsskulden bort.
• Metoderna som INTE hjälper mot stress.
• Nya arbetstidsmodellen som ska locka tillbaka IVA-personalen.

Ämnen i artikeln:

ArbetsmiljöChefskapCorona i vårdenSenaste nytt

Åsa Nilsson

an@dagenssamhalle.se


Pandemin klingar av och efter sig lämnar den en vårdskuld som måste betas av. Men också sliten personal och ett delvis eftersatt arbetsmiljöarbete. 

Vill du läsa vidare?

Starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Nyhetstidningen direkt i brevlådan, 38 nr per år
Överblick, fördjupning och snabb uppdatering om svenska samhällsfrågor

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vår nyhetstidning. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:

Nyhetsbreven som ger dig bäst koll på samhället

Välj nyhetsbrev