Ledarskap

Att basera en styrmodell på tillit är olämpligt och rent av omöjligt. Det hävdar sex forskare i en rapport från SNS. ”Det kan behövas mer kritiskt tänkande och ifrågasättande i välfärden snarare än mer tillit”, säger en av forskarna som föreslår en ny modell.

Nu är det klart vem som tar över regiondirektörsjobbet i Dalarna: en tidigare kommuntopp i både Norr- och Söderköping.

Flera skjutningar låg bakom Eskilstunas senaste stabsläge. Norrköping tog efter ett massivt it-angrepp till samma åtgärd före jul. Erfarenheterna från pandemin har bidragit till att göra båda kommunerna mer snabbfotade.

Covid, influensa och RS-virus – och lägg till det personalbrist. Stabsläge har blivit svaret när sjukhusen ska klara verksamheten under tuffa förhållanden. Men Sahlgrenska tycker sig ha hittat en bättre modell.

Åtta av tio arbetsgivare får underkänt i Arbetsmiljöverkets granskning av arbetsmiljöarbetet i branscher som är särskilt utsatta för hot och våld. Det handlar bland annat om hvb-hem, LSS-boenden och kollektivtrafiken.

En mututredning kring en bjudmiddag i samband med Region Skånes upphandling av ett digitalt vårdverktyg har lagts ner.

Att anlita konsulter för att lära sig bygga tillit är meningslöst – om inte arbetsplatsen har rätt organisatoriska förutsättningar. Det säger forskaren Annika Härenstam, som studerat tilliten från politik till utförarled i en mellanstor kommun.

Den nya regeringen verkar inte vilja driva frågan om tillitsbaserad styrning lika starkt som den föregående.
En av styrningsmodellens främsta förespråkare, Louise Bringselius, skulle önska sig ett starkare stöd, men håller samtidigt med ministern: ”Alla behöver inte jobba med tillit”.

Nya styret i Region Stockholm utser Emma Lennartsson att ta över högsta chefsposten i regionen. Hon har tidigare varit regiondirektör i Uppsala och har en bakgrund som statssekreterare till såväl Magdalena Andersson som Stefan Löfven.

Nu blir det hårdare regler för dygnsvila i kollektivavtalet. Chefer inom bland annat omsorg och räddningstjänst måste gå igenom alla scheman, och många kommer behöva göra om dem. ”Det kan bli tufft för vissa verksamheter att hantera”, konstaterar SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg.

Bibliotekarier, bygglovshandläggare och badvakter måste numera vara beredda på att bli hotade på jobbet. ”Utsattheten verkar öka”, säger psykologen Alexander Tilly.
Ett nytt webbverktyg med konkret stöd och checklistor kan höja säkerheten på arbetsplatser.

Sju av landets regioner jagar ny regiondirektör. En i raden är Region Stockholm där det nya S-ledda styret två månader efter valet fortfarande inte har lyckats tillsätta topptjänsten.
”Det är en balans att brinna lagom mycket för uppdraget”, säger Carina Lundberg Uudelepp, nyss avgången regiondirektör i Stockholm.

Helsingborg gör verklighet av tillitsbaserad styrning. Försöken med ”självstyrande team” innebar att rektor Johanna Kriström på Komvux kunde ge medarbetarna mer ansvar.
”Själv ville jag få mindre inflytande över detaljer. Och det fick jag.”

Nu kommenterar finansborgarrådet Karin Wanngård (S) att Stockholms stads nya stadsdirektör får tiotusentals kronor lägre lön än sin företrädare.

Rebecka Ädel, tidigare SD-politiker i Nynäshamn och även lärare i kommunen, tas ur tjänst. Detta efter uppgifter om att hon under en längre tid spridit nazistisk propaganda.

Norrköpings kommundirektör Anna Thörn får sluta efter bara ett och ett halvt år på posten. Det nya politiska styret vill ha förändring.

DS tar tempen på SKR:s nytillträdde vd Palle Lundberg – en månad in på nya jobbet. Vad har han hunnit åstadkomma? Varför söker han en ledningsstrateg? Och vad tänker han egentligen om ”padeldöden”?

När kostchefen i Lycksele ändrade skolmatsedeln möttes han av så mycket kritik att kommunen drog tillbaka beslutet. Enligt chefsorganisationen Ledarna blir det mönstret allt vanligare i offentlig sektor. ”Ytterst oroväckande”, säger förbundsordförande Andreas Miller.

Vallentuna kommun hindrade medarbetare från att intervjuas om Sveriges nya kulturminister – men hävdar att man gjort det för att de många frågorna påverkade medarbetarnas arbetssituation. Tilltaget möts av kritik från yttrandefrihetsexperten Nils Funcke.
”Det är fullständigt bisarrt, i synnerhet i det här fallet, där det finns ett stort allmänintresse”, säger han.

Fem av landets 21 regioner har regiondirektörer som bor utanför länet de verkar i. Så länge direktören har lokalkännedom och är tillgänglig behövs inget krav om lokalt boende, anser alla fem.

Tillitsbaserad styrning handlar om att ha örat mot rälsen, enligt forskaren Louise Bringselius. Hon hävdar också att tillit kan ge oppositionspolitiker stort inflytande. ”De kan slippa sitta på läktaren i fyra år.”

Nästa regiondirektör i Jämtland-Härjedalen måste bo i länet. Det kravet ställer nu regionen. ”Viktigt att den som är högste chef är på plats”, säger regionstyrelsens ordförande Magnus Rönnerfjäll (C).

En högt uppsatt tjänsteman i en kommun i Blekinge har stängts av efter en pågående utredning om att mannen gjort en ”sexlista” och kartlagt personalens kärleksliv, rapporterar SVT Nyheter Blekinge.

I en ny pilotstudie drar forskare flera lärdomar av hur Agenda 2030-målen bäst uppnås. Alvesta är en av sex kommuner som deltagit. ”Utan förankring i politiken är det svårt att driva frågorna”, säger kommuntoppen Per Ribacke (S).

Tillitsbaserad styrning är på stark frammarsch. Men professor Sven Siverbo, som ska forska på hur det faktiskt går till att leda med tillit, har identifierat fallgropar.

Det åvilar oss chefer att inleda en dialog med den nya politiska ledningen efter ett maktskifte. Det menar Ulrika Strandroth Frid, ordförande i Kommundirektörsföreningen.

Att mäta är nödvändigt – men vi måste veta vad vi ska ha siffrorna till. Tom S Karlsson, ekonom på Förvaltningshögskolan i Göteborg, hävdar att offentlig sektor är på väg in i New Public Management 2.0. ”Att jaga minuter i hemtjänsten är en avart”, säger han.

De klev in på vingliga ben – nu står SD-styret stadigt. Efter valet 2018 fick kommunchefen Lars Ericsson uppgiften att lotsa in oerfarna politiker till makten i Sölvesborg.
Så ser han på grälen i kommunen, sin tjänstemannaroll och JO-anmälan han fick efter att ha rutit till på skarpen. ”De hade gått för långt.”

Många av fackförbundet Akavias medlemmar som arbetar i offentlig sektor är otrygga med att rapportera oegentligheter till media. Chefer måste arbeta mer med information om lagar och regler, anser förbundets expert Anna Nitzelius.

Det är inte lätt, men det går att undvika fallgroparna och arbeta mer likt Sveriges bästa verksamheter. Kvalitetsforskaren Henrik Eriksson gav Kommek-publiken sina fem bästa tips.