Arbetsvillkor
”Vi tar jämställdhet på största allvar”
Jämställdhet är en mycket viktig fråga för oss. Vi tar den på största allvar och välkomnar dialog, skriver Tommy Jensen och Maria Frostling-Henningsson på Företagsekonomiska institutionen i en replik till doktoranden Dordi Westerlund.
Publicerad: 8 februari 2016, 09:28
Det här är opinionsmaterial
Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.
REPLIK till debattinlägget ”Högskolan måste ta jämställdhet på allvar” i Dagens Samhälle 4/2.
Dordi Westerlund, som är doktorand hos oss på Företagsekonomiska institutionen vid Stockholms universitet, belyser jämställdhetsproblematik inom högskolevärlden − däribland på vår institution.
Jämställdhet är en mycket viktig fråga för oss. Vi tar den på största allvar och välkomnar dialog.
Vi omfattas, som övriga institutioner, av Stockholms universitets jämlikhets- och jämställdhetsplan. Som institution vid Stockholms universitet har vi även att formulera en åtgärdsplan.
Vi påbörjar det arbetet under vårterminen 2016 i institutionens arbetsmiljögrupp, där jämlikhets- och jämställdhetsfrågorna ingår. Åtgärdsplanen kommer bland annat att utgå från resultatet av verksamhetens pågående arbete med medarbetarnas synpunkter om förbättringsområden.
Dessa områden kommer att ligga till grund för institutionens nya strategi.
Vi är uppriktigt måna om förbättring och har hittills genomfört flera åtgärder vad gäller till exempel arbetsförhållanden, diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier.
Läs replikens fortsättning på Företagsekonomiska institutionens webbplats.
Tommy Jensen, prefekt vid Företagsekonomiska institutionen Stockholms universitet
Maria Frostling-Henningsson, ställföreträdande prefekt vid Företagsekonomiska institutionen Stockholms universitet
Det här är opinionsmaterial
Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.