Arbetsvillkor
Ny studie: Sämre resurser kan förklara kvinnors ohälsa
Publicerad: 8 september 2021, 07:19
Kvinnodominerade arbetsplatser och mansdominerade arbetsplatser har ofta olika arbetsvillkor, enligt Annika Vänje, forskare i arbetsvetenskap och Elin Vidlund, sakkunnig i ergonomi på Arbetsmiljöverket. Foto: Karolinska institutet/Fredrik Sandberg/TT/privat
Kvinnor som arbetar i kommuner och regioner får mer besvär och sjukdomar på grund av jobbet än män i samma sektorer. En förklaring kan vara att kvinnodominerade förvaltningar har sämre resurser än mansdominerade.
– Det som förvånade mig mest var att resurstilldelningen och värderingen av arbetet ser så olika ut trots att det handlade om arbetsplatser hos samma arbetsgivare, säger Annika Vänje, universitetslektor
Vill du läsa vidare?
Starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 795 kr ex. moms (ord. pris 3 495 kr ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala material och vår nyhetstidning. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har under den perioden möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
