Mordet under Almedalsveckan var en exceptionell händelse, men visar hur utsatta offentliganställda kan vara för hot, våld och trakasserier. Det menar regeringens särskilde utredare John Ahlberk, som nästa år ska lägga förslag på hur utsattheten för personalen kan minska. ”Vi ser tyvärr att det är ett ökande problem”, säger han.

Den fattige tänker kortsiktigt – därför är kommuner och regioner inga förebilder som arbetsgivare. Det hävdar tidigare kommunalrådet Lars Stjernkvist (S) som nu basar över kansliet för hållbart arbetsliv. ”Jag borde ha gjort mer”, säger han om tiden som politiker.

Industrisatsningarna i norr skriker efter arbetskraft. Samtidigt har reglerna för arbetskraftsinvandring stramats upp och fler skärpningar utreds. Nu kräver både kommuner och universitet smidiga system för att locka utländsk personal och behålla nödvändig kompetens.

Operationspatienter som flygs från Norrbotten till Stockholm och bonusar på 100 000 kronor för flyttade semestrar. Allt mer desperata åtgärder vidtas för att klara sommarbemanningen i vården. ”Läget är värre än någonsin”, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.

Över 100 medarbetare inom förskolan i Göteborg utsattes förra året för otillåten påverkan, visar enkät. Påtryckningarna kommer ofta från chefer eller kollegor.

Kramfors kommun betalar 70 000 kronor i skadestånd till en kvinna som tvingades välja mellan att bära slöja och ha jobbet kvar. Chefer ska nu utbildas om diskrimineringslagen.

Alla 7 000 anställda i Södertälje kommun ska brottskontrolleras från och med nu. Ingen annan kommun har så tuffa kontroller. ”Vi tar ett nytt steg för att stoppa den organiserade brottsligheten”, säger kommunalrådet Elof Hansjons (S).

40-timmarsnormen blir starkare och starkare i samhället, enligt forskaren Jörgen Larsson som studerat Göteborgs stads deltidsrätt.

I Flen säger Moderaterna nej till kortare arbetstid, i Region Värmland nja och i Region Kalmar län ja. ”Inget parti har monopol på några politiska frågor”, säger oppositionsregionrådet Carl Dahlin (M).

Nu är det klart. Eskilstuna inför en aktivitetsplikt för att snabbare få ut 1 500 långtidsarbetslösa i jobb. ”Kraven skärps på de enskilda – och vi steppar upp vårt arbete”, säger Jari Puustinen (M).

Den slumrande frågan om kortare arbetstid har vaknat till liv igen i olika delar av landet. Men Region Värmland har fått pausa sin storsatsning. Orsak: akut brist på sjuksköterskor. ”Jag förstår inte hur politikerna tänker”, säger Vårdförbundets ordförande.

”Ingen chef i kommunen har uppmanat tjänstemän att bryta mot lagen.” Det säger Staffanstorps kommundirektör som ett svar på den hårda fackliga kritiken om hanteringen av kvotflyktingar.

Jämtland Härjedalens regiondirektör mörkade uppgifter om hur det gick till när en toppchef köptes ut. En oberoende utredning ska nu gå till botten med vad som skett.

Eskilstuna toppar listan över långtidsarbetslösa. Nu prövar kommunen en ny väg för att få fler i jobb. ”Vi har gjort för lite”, säger M-kommunalrådet.

Arbetsmarknaden står i blom – men allt fler fastnar i långvarigt utanförskap. Se vår lista över långtidsarbetslösheten kommun för kommun.
• Forskaren tror på vändning: ”Om man ska vara cynisk”
• Så vände Högsby trenden.

”Om Örnsköldsviks kommun ska vara attraktiv måste vi kunna erbjuda jobb på distans för den som vill få ihop livspusslet. Det finns ingen väg tillbaka”. Det tror kommundirektören som rustar kommunen för det nya distansarbetslivet efter pandemin.

Trelleborgs beslut om att inte anställa personer om de vägrar ta i hand är olagligt, meddelar förvaltningsrätten i en dom enligt Expressen.

Riktade lönesatsningar på utvalda sjuksköterskor har lett till massuppsägningar på Sundsvalls sjukhus. Nu försöker sjukhusledningen rädda bemanningen genom att höja ersättningen till inhyrda sjuksköterskor.

32 yrkanden för ett hållbart arbetsliv. Det är Vårdförbundets krav i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarsidan håller med om att arbetsmiljön måste lyftas – men där slutar samstämmigheten. ”Ett dilemma för SKR”. Nu väntar slutförhandlingar.

På planenheten i Helsingborg behöver medarbetarna bara vara på plats en dag i veckan. ”Ingen ska behöva gå och vänta en hel vecka på att jag ska ha tid att bolla något”, säger enhetschefen som hittat lösningar på nya utmaningen: ledarskap på distans.

Fler hemmajobbare i en del städer – i andra blir det glest på kontoren. Då påverkas barnomsorg, sophämtning och kollektivtrafik. Här finns listorna över teams-städer och snooze-städer, där två kommuner skiljer ut sig.

Regeringen inrättar sju regionala center som ska bekämpa arbetslivskriminalitet. Här är listan på kommunerna där dessa center hamnar.

Avataren Sam möter upp i receptionen, roboten BerIT servar it-avdelningen och Len@ jobbar på omsorgsförvaltningen. De digitala medarbetarna i Ronneby blir snart ännu fler. ”Det ska vara lite coolt att komma in i stadshuset.”
• Så mycket snabbare betalas försörjningsstöd ut
• Det tycker mänskliga medarbetare om robotarna
• Därför längtar schemaläggarna efter Harry

Så identifieras risker och så kan otillåten påverkan motverkas. Läs utdrag ur Göteborgs metodhandbok.

Hot och mutor – eller antydningar av kriminella med våldskapital. Så ska Göteborg fånga upp alla former av otillåten påverkan. ”Inte acceptabelt att medarbetare går till jobbet med klump i magen”, säger säkerhetschef.

Är offentliga jobb trygga? Nej, tycker Täby. Självklart, anser Karlsborg. Kommunerna har helt olika bild av hur man skapar en stabil arbetsmarknad.
Hela listan – kommunerna där flest jobbar i offentlig sektor:
• Här dominerar regionen
• Kommunerna där en privat arbetsgivare är störst
• Här är försvaret och statliga bolag dominerande

”Det handlar om att skydda arbetarnas hälsa”, säger Olof Nyström, S-ordförande i Skellefteå som slår larm om byggboomen i kommunen.

Flera partier vill att det ska bli lättare att straffa exempelvis kommunala tjänstemän för tjänstefel. På onsdagen sa en expertutredning nej till att ändra lagen, men starka politiska krafter kommer att driva kravet vidare. ”Det här blir en valfråga”, säger M-politiker.

Arbetsmiljöverket har beslutat att de främre bussdörrarna ska hållas stängda i kollektivtrafiken. Inte verkets sak att bestämma, anser Region Dalarna som överklagar beslutet till Förvaltningsrätten.

Region Värmland planerar flera projekt där de anställda ska jobba 30 timmar i veckan. Politikerna vill visa att de vågar tänka nytt och samtidigt bli en mer attraktiv arbetsgivare.