10 000 kronor i bonus. Det erbjuder Skellefteå kommun den som jobbar i minst två månader under sommaren. Bonusen gäller även vikarier.

Karlstad har sju tidigare chefer anställda som seniorkonsulter. ”De känner oss utan och innan och kan börja leverera snabbt”, säger kommunens hr-direktör. Men för seniorkonsulten gäller det att inte konkurrera med sin efterträdare.

Arbetslösheten i norra Sverige är nu rekordlåg: De lägsta siffrorna sedan nuvarande mätmetod infördes 2008.

Jämtland Härjedalens regiondirektör mörkade uppgifter om hur det gick till när en toppchef köptes ut. En oberoende utredning ska nu gå till botten med vad som skett.

Region Värmland bjöd in till mingelkväll för att lyssna på varför sjuksköterskor har lämnat regionen. ”Det handlar inte bara om lönen”, säger hälso- och sjukvårdsdirektören.

Eskilstuna toppar listan över långtidsarbetslösa. Nu prövar kommunen en ny väg för att få fler i jobb. ”Vi har gjort för lite”, säger M-kommunalrådet.

Hur kan nudging bli ett framgångsrecept för att ändra medborgares beteende? Är det de traditionella mediernas kanaler eller de egna som ska få mest uppmärksamhet från kommunikationsavdelningen? Branschexperter svarar på frågor om de viktigaste utmaningarna.

Arbetsmarknaden står i blom – men allt fler fastnar i långvarigt utanförskap. Se vår lista över långtidsarbetslösheten kommun för kommun.
• Forskaren tror på vändning: ”Om man ska vara cynisk”
• Så vände Högsby trenden.

Allt fler anställda inom vård, omsorg och utbildning vill gå i pension i förtid. Det visar en ny rapport från Arbetsmiljöverket. Nu ska sex fackförbund samarbeta för att förbättra arbetsmiljön. ”Våra medlemmar betalar med sin hälsa”, säger Veronica Magnusson, Vision.

Hybridarbetet är här för att stanna. Med det följer nya utmaningar för chefen. Ledarskapsforskaren listar tre av dessa. ”Våga ha tillit till dina medarbetare”, säger han.

”Om Örnsköldsviks kommun ska vara attraktiv måste vi kunna erbjuda jobb på distans för den som vill få ihop livspusslet. Det finns ingen väg tillbaka”. Det tror kommundirektören som rustar kommunen för det nya distansarbetslivet efter pandemin.

Det finns ”utmaningar”, konstaterar Dalarnas regiondirektör Karin Stikå Mjöberg. Detta sedan hon träffat de chefer som larmat om tystnadskultur i regionen efter senaste tidens chefskarusell och hårda uttalanden från regionstyrelsens ordförande Ulf Berg (M). ”Våra medarbetare ska känna sig trygga och motiverade”, skriver regiondirektören.

Högre nivåer av ångest och stress än Försvarsmaktens anställda som kom hem från Afghanistan. Det visade Södertälje sjukhus och Region Östergötlands screening av vårdpersonalen efter pandemin. Att få personalen på rätt köl kommer att ta tid.
• Så jobbas återhämtningsskulden bort.
• Metoderna som INTE hjälper mot stress.
• Nya arbetstidsmodellen som ska locka tillbaka IVA-personalen.

Det stormar i Region Dalarnas ledarskikt. Fem fackförbund och 31 chefer slår i ett protestbrev larm om tystnadskultur. Regionstyrelsens ordförande Ulf Berg utövar ”management by fear”, menar ett kritiskt S-oppositionsråd.
”Det är bara att stå i den här skitstormen så går det över”, kontrar Ulf Berg.

”I krislägen behöver vi testa alla tänkbara lösningar”, säger regiondirektören i Region Västernorrland till Sundsvalls Tidning.

Ytterligare tre kommuner ratas som jobbmatchare åt Arbetsförmedlingen. Avslagen möts av stenhård kritik. ”Vi går från ett monopol till ett annat”, hävdar kommunalrådet Mohamad Hassan (L) i Uppsala.

Priset ”Årets misstag” delas ut till medarbetare som tänkt nytt – men misslyckats. Sedan stadsdirektören blev tillitskramare styrs Helsingborg med lösare boliner. Så gör Palle Lundberg för att släppa loss kraften i den kommunala organisationen.
• Pusselbiten som driver utvecklingen framåt.
• Träningslägret som drillar ledare i tillitsbaserad styrning.
• Så minskar chefen avståndet till ”golvet”.

Kommunerna har inte ens kommit halvvägs i strävan mot en tillitsbaserad styrning. Den bedömningen gör civilminister Ida Karkiainen.

Det har gått drygt sju år sedan Ardalan Shekarabi (S) slog fast att det var dags att införa tillitsbaserad styrning i den offentliga förvaltningen. Så hur går det? Vi har frågat chefer som länge arbetat med modellen.
• Konflikten mellan frihet och styrdokument.
• Kommunen som haft en egen tillitsmodell sedan 2010.
• Uppförsbacke för chefen när medarbetarna tröttnat på flumstämplade begrepp.

Larmet från SKR: 13 000 fler anställda behövs i offentlig sektor varje år. Omöjligt, konstaterar organisationen som nu har bytt strategi för att klara kompetensförsörjningen. ”Pandemin visade verkligen att det här är Sveriges viktigaste jobb.”

SKR saknar legitimitet och verkar inte i medborgarnas intresse, enligt två kända debattörer. ”Förvånande att de lyckas få in detta på DN Debatt” kontrar organisationens ordförande Anders Knape.

Arbetsförmedlingen måste samarbeta mer med kommunerna. Det slår statssekreterare Roger Mörtvik (S) på arbetsmarknadsdepartementet fast. ”Kommunerna viktiga aktörer i arbetsmarknadspolitiken”, säger han.

Västerås kommunikatörer behöver varken el eller internet för att nå ut till medborgarna. Sedan den stora skogsbranden 2014 har kommunen drillat sin kommunikationsstab att vara redo för alla kriser.
• Planen när internet ligger nere.
• Checklistan kommunikatörerna har runt halsen.
• Informationen i svarta pärmen.

Trelleborgs beslut om att inte anställa personer om de vägrar ta i hand är olagligt, meddelar förvaltningsrätten i en dom enligt Expressen.

Hallå där! Maria Henriksson, kommundirektör i Kalix som på Tech Awards 2022 just fått pris som årets mest inflytelserika person inom tech.

Riktade lönesatsningar på utvalda sjuksköterskor har lett till massuppsägningar på Sundsvalls sjukhus. Nu försöker sjukhusledningen rädda bemanningen genom att höja ersättningen till inhyrda sjuksköterskor.

Kommuner ska kunna få ersättning från Arbetsförmedlingen för att utföra arbetsmarknadsåtgärder, föreslår regeringen. ”En viktig pusselbit. Men detta räcker inte”, säger SKR:s arbetsmarknadsexpert.

En kvinna hittades medvetslös efter ett misstänkt mordförsök i Örnsköldsviks stadshus. En man har gripits och kommunen har hållit krissamtal med personalen.

32 yrkanden för ett hållbart arbetsliv. Det är Vårdförbundets krav i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarsidan håller med om att arbetsmiljön måste lyftas – men där slutar samstämmigheten. ”Ett dilemma för SKR”. Nu väntar slutförhandlingar.

Hela 99 procent av de arbetslösa nås av de nya jobbmatchningsaktörerna, visar en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Bara ungefär 160 arbetslösa i landet står utan matchningsföretag. Dags att avskriva planerna på ”smygkommunalisering av arbetsmarknadspolitiken”, anser Svenskt Näringslivs expert.