Socialchef

Arbetsgivare: Tingsryds kommun
Sista ansökan: 2014-05-07
Placeringsort: Tingsryd
Kontaktperson: Laila Jeppsson Tel: 0477-441 21 helena.clemedtson@tingsryd.se
Kontaktperson: Helena Clemedtson Tel: 0477-441 40
Publicerad: 17 april

Välkommen till Tingsryd, en kommun i södra Småland med drygt 12 000 invånare. Vi är en serviceinriktad och nytänkande kommun med ett varierat och framgångsrikt näringsliv. Vi har endast 43 km till städerna Växjö, Ronneby och Karlshamn. Här trängs färgsprakande fruktodlingar och ängsmarker med stilla småländska skogar och du har aldrig långt till vattnet – flera hundra sjöar erbjuder både spännande fiske, avkopplande kanotturer och svalkande dopp. Tingsryds kommun har idag ca 1200 medarbetare, vill du bli en av oss?

Anställningsform
Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
Socialförvaltningen i Tingsryds kommun har ca 550 medarbetare inom verksamheterna individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionshinderomsorg samt hemsjukvård. Socialchefen är förvaltningschef och besitter det yttersta ansvaret i alla frågor rörande förvaltningen. Som socialchef arbetar du övergripande och strategiskt med utvecklingsfrågor inom förvaltningen, kommunen och regionen. 

Som socialchef är du anställd av kommunstyrelsen, direkt underställd kommunchefen och arbetar på uppdrag av Socialnämnden. Arbetet innebär att säkerställa att politiska beslut verkställs, att budget hålls samt att andra uppsatta mål nås. Du ingår i kommunens ledningsgrupp. 

Som socialchef kommer du att arbeta med ekonomiska frågor, en viktig uppgift är att få en ekonomiskt hållbar struktur. I tjänsten ingår också att arbeta med juridiska frågor och se till att Tingsryds kommun är uppdaterade och följer nationella riktlinjer samt följer med i aktuella frågor rörande socialtjänst.

Kvalifikationer
Akademisk examen, socionom eller motsvarande. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation, förändrings- och utvecklingsarbete är starkt mediterande. Du skall ha förmåga att se helheten inom såväl förvaltning som kommun. 

Vi söker en kommunikativ och tydlig ledare som är lösningsfokuserad och bra på att motivera och inspirera medarbetare. Din ledarstil präglas av tillit, tydlighet, öppenhet, beslutsförmåga och inte minst ett positivt förhållningssätt. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hantera media och känner dig bekväm med den offentliga rollen som socialchef i en mindre kommun innebär. En förståelse för de bakomliggande mekanismerna till kvalitet och en god ekonomi samt erfarenhet av ekonomiska system och budgetansvar är ett krav för anställningen. Då majoriteten av arbetet är av strategisk art är det viktigt att du kan blicka framåt, kunna delegera ansvarsuppgifter samt är stark i beslutsfattandeprocessen och inte konflikträdd. 

I övrigt ser vi att du är stresstålig, professionell, strukturerad, social och kommunikativ samt besitter god förmåga att skapa kontakter såväl inom som utom kommunens gränser.

Upplysningar
Laila Jeppsson, Kommunchef
Telefon 0477-441 21

Helena Clemedtson, Personalchef
Telefon 0477-441 40
E-post helena.clemedtson@ tingsryd.se

Fackliga företrädare
Facklig företrädare nås via kommunens växel Telefon 0477-441 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2014-05-07
Arbetsgivarens referensnummer: A388041
Intervjuer kommer att hållas 3/6, 4/6, 9/6 samt 10/6. 

Körkort och tillgång till bil är ett krav för anställningen 

Tingsryds kommun arbetar aktivt för en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i verksamheten. Vi förespråkar rökfri arbetstid. 

Välkommen med din ansökan! 

Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Dela

Chef för nya utbildningsförvaltningen

Arbetsgivare: Växjö kommun
Sista ansökan: 2014-04-28
Placeringsort: Växjö
Kontaktperson: Gösta Tydesten Tel: 040-669 75 78
Publicerad: 17 april

Du ska leda en sammanhållen utbildningsorganisation som använder sina resurser till att ytterligare stärka kunskapsutvecklingen för Växjös barn och ungdomar från förskola, grundskola och gymnasium. 

Som förvaltningens chef ansvarar du för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av förvaltningens verksamhet. Du är en strategisk och visionär ledare som motiveras av utvecklingsarbete och att se andra människor växa. Du har förmågan att leda genom andra, är en god kommunikatör och har ett ledarskap som visar både tillit och mod. 

Du kommer att ha en viktig roll i kommunens ledningsgrupp och bidra till ett fungerande samarbete mellan kommunens olika verksamheter. En öppen dialog med näringsliv och offentlig sektor är en viktig parameter.

Kvalifikationer
Du har akademisk examen kombinerad med gedigen erfarenhet av att leda andra ledare i en stor organisation. God kunskap om det svenska utbildningssystemet är en förutsättning, erfarenhet av att verka i en politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du har visat att du med ditt ledarskap kan skapa resultat och engagemang i en organisation.

Anställningsvilkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan
Sista ansökningsdatum: 2014-04-28
Arbetsgivarens referensnummer: SE-07838

Välkommen med ansökan (personligt brev och CV) snarast, dock senast den 28 april 2014 via www.mercuriurval.se (ref.nr SE-07838). Frågor besvaras av Mercuri Urvals konsult Gösta Tydesten, direkt/mobil 040-669 75 78.

Kontakt
Gösta Tydesten
Mercuri Urval
040-669 75 78

Mer om arbetsplatsen
Växjö kommun är en av Sveriges snabbast växande kommuner med 87 000 invånare och den fjärde största tillväxtregionen i Sverige. Här finns ett starkt entreprenörsklimat och ett växande universitet. Växjö kommun har utnämnts till Europas grönaste stad och satsar på hållbar utveckling inom många områden, t ex byggande och energiområdet. Kommunen är Kronobergs läns största arbetsgivare med 6 000 anställda på 600 arbetsplatser och med fler än 200 yrken. Våra medarbetarundersökningar visar att anställda inom Växjö Kommun känner yrkesstolthet och arbetsglädje. 

Skol- och barnomsorgsförvaltningen och gymnasieförvaltningen ska slås samman till en utbildningsförvaltning. Sammanslagningen av de nuvarande förvaltningarna ska leda till en helhetsyn på elevers skolgång i ett 1-20 års perspektiv. Detta ska skapa förutsättningar för en ökad måluppfyllelse för Växjös barn och ungdomar. Den nya utbildningsförvaltningen kommer att ha en budgetomslutning på ca 1 700 MSEK och drygt 2 600 anställda. Sammanslagningen ska träda i kraft 1 januari 2015. Besök gärna www.vaxjo.se

Dela