Kulturchef

Arbetsgivare: Värnamo kommun
Sista ansökan: 2014-10-06
Placeringsort: Värnamo
Kontaktperson: Ivan Madunic Tel: 0705-32 08 16
Kontaktperson: Cecilia Björkegren Tel: 070-538 25 85
Publicerad: 15 september

Värnamo kommun är en kommun med stor tillväxtpotential. Med det strategiska läget vid E4 / riksväg 27 och järnvägslinjen Kust- till- Kust (Kalmar- Göteborg) samt linjen Halmstad-Nässjö/Jönköping ser vi Värnamo som ett framtida nav för logistik för södra Sverige. Mångfald, entreprenörskap och starka nätverk utmärker kommunen och kommunens näringsliv. Vår vision lyder: ” Värnamo kommun den mänskliga tillväxtkommunen” Här förverkligar du dina drömmar, skapar, upplever, är delaktig och tar ansvar”.

Värnamo kommuns verksamhet är uppdelad i nio olika förvaltningar. Det totala antalet anställda är drygt 2500 personer och kommunens årliga omsättning är ca 1,7 miljarder kronor. Vi har högst skattekraft i länet.

Värnamo kommun är en kommun med stark kulturprofil. Kulturen är en viktig faktor för att utveckla livskvaliteten för kommuninvånarna. Kulturen bidrar till att skapa kreativa miljöer. Viktiga framgångsfaktorer är professionalitet, samverkan och dialog. Om ett par år kommer kulturförvaltningen flytta in i Gummifabriken – den kreativa mötesplatsen där kultur, bibliotek, näringsliv och utbildningar möts, samverkar och utvecklas.

Värnamo kommun söker

Kulturchef

Värnamo kommun söker en ny kulturchef som är ansvarig för kulturförvaltningens verksamheter. Där ingår biblioteksverksamheten med stadsbiblioteket, fem filialbibliotek och bokbuss, offentlig konst och allmän kulturverksamhet samt bidrag till föreningar och studieförbund. Här arbetar 25 medarbetare Läs mer här: http://www.varnamo.se/kulturfritid/kultur

Arbetsuppgifter
Som kulturchef ansvarar duför att leda, driva och utveckla kulturförvaltningen på uppdrag av kulturnämnden. Din uppgift blir att fortsätta att flytta fram kulturens position i samverkan med aktörer i lokalsamhället och i regionen.  

En viktig och spännande utmaning i ditt arbete blir kulturförvaltningens del i tillväxtprojektet Gummifabriken.Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar och ingår i kommunens ledningsgrupp.  Kommunchefen är din närmaste chef.

Kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har en högskoleutbildning samt dokumenterad ledarerfarenhet på hög strategisk nivå inklusive personal- verksamhets- och budgetansvar.  Du har erfarenhet av att arbeta med kultur i vid bemärkelse och du har stort engagemang för och tankar om utveckling av kulturverksamheten både med traditionella och oväntade samarbetspartners. Du är bra på att kommunicera, både internt och externt, kan engagera dina medarbetare och få dem med dig i det pågående utvecklings- och förändringsarbetet. Du kan få medarbetare att utvecklas, ta ansvar och känna arbetsglädje. Du är utåtriktad, bra på nätverksbyggande och på att skapa kontakter samt öppen för nya influenser. Det är bra med förståelse för eller erfarenhet av offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Anställningsform
Tillsvidare, vi tillämpar chefsförordnande på 5-6 år
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträdesdag: 2015-01-01 eller enligt överenskommelse

Upplysningar
För ytterligare info kontakta Ivan Madunic, 0705-32 08 16 eller Cecilia Björkegren, 070-538 25 85 på INTEND som vi samarbetar med i denna rekrytering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.

Ansökan
Ansök via www.intendab.com senast 2014-10-06

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Dela

Bibliotekschef

Bibliotekschef som är nyfiken på vad som finns bakom nästa hörn
Arbetsgivare: Gävle kommun
Sista ansökan: 2014-10-01
Placeringsort: Gävle
Kontaktperson: Kajsa Ravin Tel: 026-179401
Publicerad: 5 september

Vi jobbar med att skapa bra dagar året runt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Tillsammans bygger vi ett Gävle att vara stolta över, som växer och som gör skillnad i människors liv. Vi behöver dig för att bli ännu bättre. Du kan bli en av våra 7000 medarbetare som gör ett viktigt jobb. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med flera möjligheter till utveckling. Vårt öppna arbetsklimat präglas av respekt för allas lika värde.

Kultur & Fritid Gävle ansvarar för kultur- och fritidsverksamheten i Gävle kommun. Vi ger människor upplevelser till kropp och själ genom ett mångsidigt kultur- och fritidsliv av hög kvalitet. Vi driver och utvecklar konserthus och symfoniorkester, Konstcentrum, bibliotek, idrott, friluftsliv, kultur-och föreningsstöd och bad.

Gävle bibliotek har öppet 365 dagar om året. Till Gävle bibliotek hör även kommunens Stadsarkiv samt Konsument Gästrikland. På Stadsarkivet pågår ett omfattande projekt om Framtidens arkiv, för att utreda e-arkivfrågan i kommunen. Konsument Gästrikland ansvarar för konsumentverksamheten i fem kommuner. Biblioteksverksamheten bedrivs med Stadsbiblioteket och åtta närbibliotek samt en utlåningsstation.
Gävle bibliotek ingår i ett länssamarbete med länets övriga bibliotek, de s k HelGe-biblioteken. HelGe-biblioteken är en av de nominerade till utmärkelsen Årets bibliotek 2014. Svenska akademiens bibliotekariepris för skönlitterärt arbete år 2013 gick till en bibliotekarie vid Gävle bibliotek och biblioteket var förra året en av de nominerade till bästa LättLästa bibliotek.

Arbetsbeskrivning
Som bibliotekschef ansvarar du för att driva, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet mot uppsatta mål. Du är medlem i förvaltningens ledningsgrupp och leder själv tre enhetschefer. I biblioteksavdelningen finns totalt cirka 60 medarbetare.

Tillsammans med de tre enhetscheferna leder, stödjer och utvecklar du verksamheten och underställda medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet, du medverkar i samarbeten och nätverk lokalt, regionalt och nationellt. I uppdraget ingår att med medborgarnas behov i fokus föra biblioteket in i framtiden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har väl utvecklade ledaregenskaper och har förmågan att arbeta strategiskt och långsiktigt utifrån vision, uppställda mål och styrdokument. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera. Vi förutsätter att du har ett intresse för kultur- och samhällsfrågor, om du har erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsfrågor inom biblioteksområdet är det meriterande.

Du har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren finner likvärdig, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Det är viktigt att du är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att coacha, uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde så snart som möjligt
Antal platser: 1
Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansökan
Ansök senast: 2014-10-01
Referensnummer: Kof 09

Kontaktperson
Kajsa Ravin
Förvaltningschef
Telefon: 026-17 94 01

Fackliga företrädare
Ann-Kristin Bos
DIK
Telefon: 026-17 90 53

Per-Åke Thorsell
Vision
Telefon: 026-17 97 27

Dela

Kultur- och fritidsdirektör

Jönköpings kommun söker en visionär kultur- och fritidsdirektör
Arbetsgivare: Jönköpings kommun
Sista ansökan: 2014-09-22
Placeringsort: Jönköping
Kontaktperson: Ylva Millback Tel: 036-106904 Ylva.Millback@jonkoping.se
Kontaktperson: Sanja Lesic Tel: 036-107428 Sanja.Lesic@jonkoping.se
Publicerad: 1 september

Vid södra änden av Vättern ligger Jönköping, en mycket expansiv kommun med drygt

131 000 invånare. Jönköping är residensstad och administrativt centrum i regionen med flera statliga myndigheter och ett rikt föreningsliv.
Läs mer på www.jonkoping.se

Kultur Jönköping och Fritid Jönköping ska slås samman till en gemensam förvaltning från den 1 januari 2015. Nu söker vi en kultur- och fritidsdirektör som ska anta utmaningen att leda ett långsiktigt förändringsarbete och ha det övergripande ansvaret att ytterligare utveckla kultur- och fritidsfrågor i kommunen.

Kultur- och fritidsdirektören ingår i kommunens förvaltningschefsgrupp som leds av stadsdirektören och har fokus på kommunövergripande samordning och utveckling av kommunens verksamheter.
En gemensam nämnd blir den politiska ledningen för den nya förvaltningen och kultur- och fritidsdirektören ansvarar för beredning, verkställighet och uppföljning av politiskt fattade beslut.

Verksamheterna omfattar idag idrotts-, bad- och fritidsanläggningar, verksamheten för barn och ungdom, stöd till föreningslivet, folkhälso- och friluftslivsfrågor, kommunens folkbibliotek, institutioner och studieförbund samt programverksamhet inom film, dans, kulturarv och barn- och ungdomskultur. Det totala antalet månadsanställda är ca 220 med en budget på ca 250 mnkr.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har adekvat utbildning samt chef- och ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet. Du är en strateg och visionär som har ett genuint intresse för kultur- och fritidsfrågor och ser vikten av samverkan, såväl regionalt som nationellt.
Du har förståelse för och känner stimulans av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
Ditt ledarskap kännetecknas av nytänkande, lyhördhet och tydlighet.
Du är kommunikativ och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Dela