Sök lediga jobb

12nya jobb

Socialt / Hela Landet

Utvalt jobb

Stäng

Sakkunnig revisor till revisionskontoret - Nytt

Sökes till Norrköpings kommun

Tipsa en vän om jobbet

* Måste fyllas i

Ditt tips har skickats!

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Vår verksamhet

Norrköpings kommun har sju förtroendevalda revisorer och ett revisionskontor som består av stadsrevisorn och tre medarbetare. Vi arbetar nära de förtroendevalda revisorerna och granskar hela den kommunala koncernen. Norrköpings kommun har förutom kommunstyrelse 11 nämnder och en bolagskoncern som i dagsläget omfattar moderbolaget och 11 dotterbolag (i några fall även dotter-dotterbolag).

Revisionen bedrivs i enlighet med Skyrevs rekommendationer, God revisionssed samt kommunens reglemente och vår granskningsprocess bygger på dialog med de granskade. Vår ambition med granskningen är att den ska främja verksamheten så att Norrköpingsborna får ut bästa möjliga av varje skattekrona. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår revision vidare mot en av Sveriges bästa.

Läs mer om revisionskontoret på vår hemsida: www.norrkoping.se/revision

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ansvara för granskningen av några av kommunens nämnder och samordna revisionen med de konsulter som eventuellt upphandlats för specialgranskningar. Du blir även de förtroendevalda revisorernas sakkunnigstöd i de aktuella nämnderna och den samordnade länken av revisionen för aktuella nämnd. Du kommer att vara en del i att tillsammans med övriga yrkesrevisorer på revisionskontoret utveckla granskningarna och revisionen av kommunen. Vid behov kommer du även att genomföra revision i kommunens bolagskoncern tillsammans med den yrkesrevisor som har ansvar för revisionen av bolagen.

Din profil

Du har en relevant högskoleexamen: ekonomutbildning alternativt stadskunskap/förvaltningskunskap. Vi förutsätter att du har erfarenheter av revision, ledande ekonomiarbete och/eller ledande arbete i primärkommunal verksamhet sedan tidigare. Du är engagerad, har god social samarbetsförmåga, du är strukturerad, analytisk och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är en fördel om du är certifierad kommunal revisor, men det är inget krav. Alla yrkesrevisorer vid revisionskontoret ska följa God sed och Skyrevs riktlinjer. En förutsättning för tjänsten är därför att den sökande är oberoende i förhållande till verksamheten som ska granskas och har hög integritet. Tillträde sker efter överenskommelse.

Övrig information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Caroline Nyman, stadsrevisor på telefon 011-15 17 99.

Din ansökan vi vi ha senast den 7 juni 2013.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sök jobbet

Visa mer

Utvalt jobb

Stäng

Avdelningschef till barn- och familjeavdelningen

Sökes till Lekebergs kommun

Tipsa en vän om jobbet

* Måste fyllas i

Ditt tips har skickats!

Arbetsplatsbeskrivning Unga, expansiva Lekeberg har landsbygdens fördelar nära storstaden. Med nytänkande och nya metoder styr vi mot nya spännande utmaningar. Vill Du vara med på resan? Lekebergs kommun arbetar ...

Arbetsplatsbeskrivning

Unga, expansiva Lekeberg har landsbygdens fördelar nära storstaden.

Med nytänkande och nya metoder styr vi mot nya spännande utmaningar.

Vill Du vara med på resan?

Lekebergs kommun arbetar aktivt för att motverka diskriminering.

Arbetsbeskrivning

Lekebergs kommun har sedan januari 2007 en barn- och familjeavdelning för barn- och ungdomsarbetet i kommunen. Avdelningen består av två team: Social- och familjerättsteamet samt Barn- och elevhälsoteamet. Personal från barn- och familjeavdelningen arbetar även i en familjecentral.
Syftet med avdelningen är att främja samverkan, samordna resurser och att gynna det tidiga, förebyggande arbetet. Alla kommunens insatser av psykosocial och pedagogisk karaktär som riktas till barn och ungdomar upp till 21 år är därför samordnade.

Barn- och familjeavdelningen handhar elevhälsoarbete enligt skollagen, hälso- och sjukvårdslagarna och socialtjänstlagen samt insatser enligt LSS. De verksamheter som ingår i avdelningen ska fortsätta att utveckla ett fördjupat samarbete utan att förlora sin särart.

För att på ett effektivt sätt leda verksamheten mot målen för organisationen är tjänsten direkt underställd förvaltningschef. Tjänsten innebär sedvanliga arbetsledaruppgifter, delegerade beslutsbefogenheter och ett sammanhållet ansvar för verksamhet och ekonomi. Det är en spännande och stimulerande tjänst där Du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt. Avdelningen har cirka 12 medarbetare samt skolläkare och skolpsykolog med konsultavtal.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som:
- Har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har kunskap och erfarenhet av socialt arbete på kommunal nivå.
- Har kunskap och erfarenhet från skolans område, särskilt gällande elevhälsoarbete.
- Är flexibel och nytänkande i samverkanssituationer, men rättssäker och tydlig vid myndighetsutövning.
- Kan leda arbetet på ett tryggt och trovärdigt sätt samt förmå att i samarbete med andra omvandla verksamhetsmål till konkret handling.
- Kan företräda kommunen, internt och externt, i olika sammanhang.

Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2013-05-30

Referensnummer: A332143

Du kan söka detta jobb genom:

Göra en digital ansökan via denna länk.

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Kontakt

Kontaktperson

Ewa Lindberg

Förvaltningsschef
0585-487 11

Fackliga företrädare

Elizabeth Avstranden

SSR
0585-48753

Jan Hörman

Lärarförbundet
0585-48837

Sök jobbet

Visa mer

Utvalt jobb

Stäng

Socialchef

Sökes till Alingsås kommun

Tipsa en vän om jobbet

* Måste fyllas i

Ditt tips har skickats!

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”. Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med s ...

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.

Socialchef till Alingsås Kommun

Som chef för socialförvaltningen ansvarar du för att leda och utveckla förvaltningens verksamhet. Du arbetar på uppdrag av en politiskt tillsatt nämnd och är anställd av kommunstyrelsen, vilket innebär att du förväntas se din förvaltning som en del i kommunens helhet. Socialförvaltningen har ca 800 anställda och en budgetomslutning på ca 440 Msek. Sedan 2011 är förvaltningen organiserad i fyra avdelningar; Planering, Service, Utförare samt Individ och familj.

Socialförvaltningens verksamhet ansvarar för kommunens arbetsmarknadsfrågor, barn och unga, familjer, människor som inte är självförsörjande, människor med funktionshinder, missbrukare samt personer under 65 år med sociala eller psykosociala behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst fem års ledarerfarenhet från verksamhet inom det sociala området. Du är van att arbeta i ledningsgrupp och har erfarenhet av kommunal verksamhet och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har relevant högskoleutbildning.

Som person är du utåtriktad, har lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift, samtidigt som du har hög integritet. Som ledare är du trygg i dig själv, tydlig och entusiasmerande. Du är strukturerad, har en långsiktig planeringshorisont samtidigt som du är flexibel för ändrade förutsättningar och har lätt för att fatta beslut. Du har ett stort engagemang i ditt arbete och i samhällsutvecklingsfrågor.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Effect Search. Har du frågor är du välkommen att ringa rekryteringskonsult Lisa Mastalir 0760-042024. Vi ser fram emot din ansökan via ansok@effectsearch.se så snart som möjligt, dock senast den 29 maj 2013, intervjuer sker löpande.

Sök jobbet

Visa mer

Utvalt jobb

Stäng

Chef till enheten för bistånd och stöd

Sökes till Gislaveds kommun

Tipsa en vän om jobbet

* Måste fyllas i

Ditt tips har skickats!

Hos oss finner du en härlig natur, åtta tätorter och en levande landsbygd. Gislaveds kommun och socialförvaltningen kännetecknas av att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare som präglas av samverkan, hög kompe ...

Socialförvaltningen är indelad i fyra olika programområden, funktionshinder och stöd, vård och omsorg, individ och familjeomsorg samt stab. Verksamhetsområdena kännetecknas av hög trovärdighet och tillgänglighet och ska förmedla trygghet till medborgarna.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som aktivt vill leda, organisera och utveckla enheten för bistånd och stöd i enlighet med gällande lagstiftningar, socialnämndens mål och intentioner. Det innebär att ta ansvar för budgetarbete, kvalitets- och utvecklingsfrågor, arbetsmiljö och personalansvar för ca 16 personer. En av de primära arbetsuppgifterna är att ge stöd och vägledning till medarbetarna i deras arbete med handläggning av bistånd, avgifter, närståendestöd och andra stöd- uppföljnings- och utvecklingsuppgifter. Du vägleder och fördelar arbetet, agerar bollplank, samt håller dig kontinuerligt uppdaterad inom området.

I tjänsten ingår att i dialog med kollegor inom förvaltningen vara aktiv i att säkerställa samverkansarbetet då det gäller myndighetsbeslut, verkställighet och kvalitetsuppföljning av fattade beslut och överenskommelser. Du blir en av fem chefer som tillsammans med programområdechef bildar ledningsgrupp i det nyinrättade programområdet funktionshinder och stöd. Aktuella strategiska frågor är bland annat rättssäker handläggning utifrån förändringar i lag och nya föreskrifter, konkurrensutsatt verksamhet, teamarbete i samband med övertagande av kommunal hälso- och sjukvård i eget boende.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs socionomexamen eller annan relevant högskolexamen. Du har mycket goda kunskaper i socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och övriga lagar som reglerar socialtjänstens område. Du har också egen erfarenhet från handläggning av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har arbetat med konkurrensutsatt verksamhet och erfarenhet från arbete i ledande befattning.

Som person är du en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal. Du har en engagerande och motiverande ledarstil och är öppen och tydlig i din kommunikation. Du är analytisk och kan ta till dig ny kunskap och dela med dig av den. Med ett brukarfokus samarbetar du med andra för att nå bästa resultat. Du har också en god förmåga att på ett tydligt sätt uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Då kommunen är vidsträckt behöver du ha körkort.

Varaktighet/Arbetstid

Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse

Lön

Månadslön

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2013-05-23

Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gislaveds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken nedan.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ange referens: A327115

Vi tar inte emot ansökan via e-post.

Ansök via extern webbplats

Kontaktpersoner

Elisabeth Svensson, Programområdeschef funktionshinder och stöd0371-816 43

Fackliga kontaktpersoner

Nås via kommunens växel 0371-810 00

Sök jobbet