Arbetsplatsbeskrivning

Sölvesborg-Bromölla Kommunalförbund är ett kommunalförbund med drygt 300 anställda som har till uppgift att tillhandahålla intern service gentemot våra båda ägarkommuner inom verksamheterna IT, måltid, städ och PA/lön samt att bedriva, stärka och utveckla gymnasie- och vuxenutbildningen inom de båda kommunerna. 
Förbundet har som uppdrag att vara skolhuvudman för gymnasieskola och vuxenutbildning. 

Förbundet ansvarar för ca 1200 elever inom gymnasieskola och gymnasiesärskola. 

Förbundets Vuxenutbildning innefattar samtliga skolformer för vuxna och ett Lärcentrum som även vänder sig till studerande på eftergymnasiala studier. 

Besök gärna vår hemsida www.sbkf.se för mer information.

Arbetsbeskrivning

Efter att under några år ha anpassat verksamheten till nya förutsättningar är det nu dags att från en stabil grund satsa och möta framtiden. 

Vi söker därför en ledare och chef som på en nyutformad tjänst ska ansvara för den positiva resan framåt för gymnasieskolan, gymnasiesärskola och vuxenutbildning som bedrivs på uppdrag av Sölvesborg och Bromölla kommuner. 

Du kommer att ha stora möjligheter att forma tjänsten utifrån egna tankar och idéer som kan föra verksamheten framåt. 

Ditt uppdrag innebär att tillsammans med duktiga skolledare och medarbetare utveckla en högkvalitativ verksamhet till ett attraktivt val för ungdomar och vuxna i västra Blekinge och nordöstra Skåne. 

Du rapporterar direkt till förbundschefen och ingår i förbundets ledningsgrupp samt kommer att samarbeta nära andra chefer i förbundet och medlemskommunerna. I uppdraget ingår även omfattande kontakter med kommuner och skolhuvudmän i Skåne och Blekinge. 

Du kommer att vara föredragande i gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden och har budget- och personalansvar för nämndens verksamhetsområde. 

Du kommer att ha ett omfattande mandat att driva utveckling inom förbundets utbildningsverksamhet både på kort och lång sikt.

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk examen och har erfarenhet som ledare inom utbildningsverksamhet samt av att driva utvecklingsarbete. 
Meriterande är tidigare arbete inom en politiskt styrd organisation. 
Det är självklart positivt med erfarenhet av de aktuella skolformerna och då särskilt särskolan. 

Du förväntas på ett tydligt och engagerat sätt kunna leda och inspirera andra. 
Helt nödvändigt är att du har helhetssyn och god samarbetsförmåga. 
Du ska ha en vilja att fokusera på strategiska frågor i stället för detaljer och kunna delegera ansvar. 

Du vågar tänka "utanför boxen", ta initiativ till förändringar och med det ansvar för måluppfyllelse och resultat. 
Du är duktig på att kommunicera på ett tydligt och konkret sätt genom alla typer av media. Ny teknik och kommunikationsvägar ser du som en möjlighet och utmaning.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:   Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast:   2013-06-02

Referensnummer:   7/13

Du kan söka detta jobb genom:

• Göra en digital ansökan via denna länk.

Lön 

Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk.

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen:   1

Kontakt

Kontaktperson

Daniel Wäppling, förbundschef
0456-816 652

daniel.wappling@sbkf.se

Övrigt

Vi tar endast emot ansökningar via vår externa webbplats. 

Eftersom vi valt publiceringsforum för våra platsannonser undanber vi oss övriga annonsförsäljare.

I Ödeshögs kommun bor människor som ser infarten istället för avfarten. Som ser möjligheter istället för problem. Det smittar av sig! 

Ödeshög är en liten kommun med många fördelar. Här finns både jordnära verksamheter och framåtskridande företag. Att dessutom på bara några minuter skifta från Ombergs topp till Vätterns strand och Hästholmens småbåtshamn, brukar ge smittsamma leenden. 

Vi är en kommun som ser och siktar framåt med tillväxt som mål. Att vi vill erbjuda kommunal service av högsta klass är därför en självklarhet. Då vår nuvarande IFO-chef väljer att flytta till sin hembygd, rekryterar vi nu hans efterträdare. 

Välkommen till framtiden! 

Chef för Individuellt stöd 

Verksamhetsområde Individuellt stöd (IFO) omfattar psykosocialt stöd, ungdomsboende, integration, familje- och ungdomsstöd samt arbetsmarknadsfrågor. 

Ditt arbete 

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för strategisk ledning, utveckling, samordning och uppföljning av din verksamhet. Detta innebär bland annat att du ska arbeta för att vår verksamhet och våra arbetsplatser präglas av: 

- engagemang och arbetsglädje 
- inflytande och ansvar 
- kvalitetstänkande och resursutnyttjande 
- förnyelse och utveckling 

I chefsuppdraget ingår att tillsammans med chefer och övriga medarbetare genomföra ett kontinuerligt utvecklingsarbete. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning samverkan med externa aktörer samt givetvis, att ha god kunskap om aktuella regelverk. 

Som verksamhetsområdeschef arbetar du i nära samarbete med den politiska ledningen. 

Din profil 

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig utbildning med relevant inriktning inom aktuellt verksamhetsområde. Du har erfarenhet från arbete inom IFO-området och vi ser gärna att du har chefserfarenhet från strategiska roller. God kunskap om gällande lagstiftning är en förutsättning. 

Ledarrollen kräver att du är tydlig och målinriktad och att du har förmågan att skapa engagemang och entusiasm inom din organisation. Vi förväntar oss vidare att du kan värdesätter ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat. 

Du bör ha god kunskap om, och intresse för, de villkor som kännetecknar en politisk styrd organisation. 

Din erfarenhet och kompetens är givetvis viktig, men vi lägger lika stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vill du veta mer? 

Du är välkommen att ringa vår konsult Conny Besterman AS&B, 0706 – 18 11 62. 

Du är även välkommen att ringa Kommunchef Henrik Hendeby, 0144-350 16, Personalchef Kerstin Karlsson 0144 – 350 20 eller Socialnämndens ordförande Weine Bäck, 070-567 64 59 

Fackliga företrädare: 

Vision May Mjärdner, 070 – 311 71 75 

Svenska kommunalarbetareförbundet Christina Axén, 070 – 260 34 99

Tornberget ägs av Haninge kommun Holding AB som ägs av Haninge kommun. Tornbergets verksamhet omfattar ägande och förvaltning av fastigheter för kommunalt ändamål, så som verksamhetslokaler, skolor, förskolor, äldreboende, omsorgsboende, bibliotek, fritidsgårdar mm. Verksamheten har ett fastighetsbestånd på totalt 300 000 kvm och en nettoomsättning på 333 110 tkr 2012. Bolaget har ca 78 anställda.

Befattning: VD
Placering: Haninge

Uppdraget: 
VD:s ansvar är att leda, utveckla och företräda Tornberget och dess verksamhet samt bygga vidare på Tornbergets ställning som en viktig aktör i Haninges näringsutveckling. Vidare ska VD ansvara för samordning av bolagets alla resurser och tillsammans med övriga medarbetare, utveckla och förvalta bolagets samtliga fastigheter med fokus på långsiktig styrning och effektiv förvaltning. Det innebär att upprätthålla relationer mellan ägare och bolaget och därigenom skapa effektiva, gemensamma processer och bästa möjliga mervärde för såväl bolaget som kommunen. 

VD:n har övergripande personal-, budget- och resultatansvar för verksamheten. Som VD hanterar du såväl ett operativt och inspirerande ledarskap gentemot medarbetarna som ett mer strategiskt ledarskap gentemot uppdragsgivare.

VD leder företagsledningen bestående av sex personer inklusive VD och rapporterar till styrelsen

Aktuellt i bolaget:
Tornberget står bland annat inför stora investeringar. Exempelvis kräver stora delar av 
Fastighetsbeståndet kraftfulla åtgärder för att fungera ändamålsenligt. I samband med krav på minskad energianvändning kommer det i flera fall att bli mer lönsamt att ersätta befintliga byggnader med nya effektivare byggnader, det gäller exempelvis för fyra av fem granskade skolor. I samband med uppstart och genomförande av dessa byggarbeten blir det särskilt viktigt att bygg- och arbetsprocesser är optimerade i form av exempelvis rollfördelning och logistik.

Erfarenhet/
förväntningar:

För att passa in i rollen ser vi att du har: 

- förståelse och erfarenhet av att leda i en politikerstyrd organisation med starka ägardirektiv
- chefserfarenhet samt vana att leda specialister/ledningsgrupp.
- erfarenhet av TQM/kundorienterad verksamhetsutveckling och på så vis kan optimera processer. 
- har akademisk examen eller motsvarande utbildning

Vidar är det meriterande om du har:

- erfarenhet av/förståelse kring nybyggnad och offentlig upphandling
- erfarenhet av fastighetsentreprenad

Som person är du tydlig och kommunikativ. Du har en analytisk förmåga såväl som hög noggrannhet i ditt arbete. Vidare är du van att delegera och arbeta självständigt samt har integritet och social kompetens. Viktigt är att du har förmåga att se till helheten och vikten av samverkan.

Tornberget erbjuder:
En spännande roll i ett välskött bolag med gott rykte och bästa kundnöjdheten i Sverige. Det sker en stark utveckling i Haninge kommun som satsar och vill växa. Det innebär roliga utmaningar för Tornberget där VD får högsta ansvaret för att se till att investeringar och processerna kring ombyggnad, nybyggnad och rivningsprojekt genomförs och optimeras på bästa sätt. Du välkomnas in i den positiva Tornbergsandan som står för arbetsvillighet och gemenskap. 

Intresseanmälan
Välkommen med din intresseanmälan senast den 4 juni 2013. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ulrika Berglund, 0708-139157 på SOURCE.