IT-chef

till Kommunledningskontoret
Arbetsgivare: Mönsterås kommun
Sista ansökan: 2014-09-15
Placeringsort: Mönsterås
Kontaktperson: Fredrik Johansson Tel: 070-621 74 62 fredrik.johansson@monsteras.se
Kontaktperson: Roland Åkesson Tel: 070-600 67 50 roland.akesson@monsteras.se
Publicerad: 20 augusti

Arbetsplatsen
Vi söker dig som vill bli chef över Mönsterås kommuns IT-organisation i en tid av förändring och förnyelse. Du har ett modernt sätt att se på IT:s roll och anser att den inte bara ska stödja, utan även vara en integrerad del av kärnverksamheten. Du brinner för att arbeta med modernisering, såväl teknisk som process-, och metodinriktad. Du är en uthållig visionär som med noggrannhet och tydlig kommunikation, arbetar för och tillsammans med kommunens medarbetare. 

IT-avdelningen består av drift och support samt Mönsterås stadsnät med sammanlagt 12 medarbetare som ansvarar för utveckling, förvaltning och teknisk drift av Mönsterås kommuns samlade IT-stöd och IT-infrastruktur. Kommunen äger också ett fibernät där målsättningen är att 75 % av invånarna ska ha möjlighet att ansluta sig till Mönsterås Stadsnät år 2015 och att 95 % av invånarna skall ha möjlighet att ansluta sig år 2020. 

Som chef för IT-avdelningen är Du direkt underställd Kommunstyrelsen. 

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för: 

• resultat och prestation för IT-avdelningen i enlighet med verksamheternas behov och politiskt uppsatta mål.
• genomförande, uppföljning och korrigerande åtgärder av aktiviteter och projekt
• att säkerställa en effektiv och kvalitativ verksamhet inom IT-avdelningen.
• att säkerställa ett gott samarbete och en god samverkan med övriga verksamheter i kommunen.
• att skapa en ändamålsenlig och effektiv avdelning med rätt kompetenser och resurser.
• Samverkan med Kalmar läns övriga IT-avdelningar samt andra aktörer 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom Data-vetenskap eller liknande, exempelvis ingenjör eller systemvetare och en väl vitsordad erfarenhet som chef och ledare. Du är lösningsorienterad, strukturerad, pedagogisk och serviceinriktad och har lätt att hantera många frågor samtidigt.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Löneform: Månadslön
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Antal platser: 1

Andra uppgifter
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. 

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2014-09-15
Arbetsgivarens referensnummer: A410646

Upplysningar
Fredrik Johansson
Ekonomichef
070-621 74 62
fredrik.johansson@monsteras.se

Roland Åkesson
Kommunstyrelsens ordförande
070-600 67 50
roland.akesson@monsteras.se

Fackl org kan nås genom kommunens växel 0499-170 00

Dela

Enhetschef IT/e

Arbetsgivare: Botkyrka kommun
Sista ansökan: 2014-08-31
Placeringsort: Tumba
Kontaktperson: Lars Svantesson Tel: 073-4218646
Publicerad: 14 augusti

Arbetsplatsen
Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med nära 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Botkyrka är en kommun med höga ambitioner som lever efter devisen att vara ”Långt ifrån lagom”. 

Är du rätt person, får du möjlighet att aktivt driva och medverka i utvecklingen av Botkyrka till en framstående e-förvaltningskommun. Chefen för IT/e ingår i kommunledningsförvaltningens verksamhetsområde IT/e-utveckling och rapporterar till verksamhetsområdeschefen.

Arbetsuppgifter
Uppdraget
Som chef för IT/e säkerställer du att enheten levererar i enlighet med överenskomna åtaganden. Ditt främsta uppdrag är att på strategisk och taktisk nivå tillsammans med enhetens medarbetare och i samspel med verksamheterna driva på Botkyrkas utveckling till e-förvaltning. Som ett led i detta inventerar du och följer upp verksamheternas behov inom e-utveckling, IT- och telefoniområdet. 

Du ansvarar för kommunens beställningar av gemensamma IT/Telefoni-lösningar vilket bland annat innebär upphandling och förvaltning av avtal. I ditt ansvar ingår att själv och/eller med hjälp av dina medarbetare beskriva utvecklingsbehov samt därefter driva och stimulera utveckling inom olika områden. 

Utvecklingsaktiviteterna genomförs oftast i projektform. Förvaltningsstyrning av införda och driftsatta tjänster och lösningar ur ett IT-perspektiv är också en del av ansvaret. Du deltar i verksamhetsområdets ledningsgrupp samt i styrgrupper i olika utvecklingsprojekt.

Arbetet innebär många relationer med mycket samspel och samarbete med olika aktörer, kunder och samarbetspartners på olika nivåer såväl internt som externt. Du är bra på att lyssna, översätta och omvandla verksamhetens krav i tydliga funktionella krav och i tät verksamhetsdialog fånga upp och följa upp behov. Tillsammans med övriga enheter inom verksamhetsområdet har enheten ett ansvar att översätta och omvandla verksamheternas krav till funktionella och tydliga tjänster.

Du säkerställer kontinuerlig omvärldsbevakning av lösningar, produkter, tjänster och leverantörer samt att dina medarbetares kompetens upprätthålls i enlighet med utvecklingen inom området.

Du har personalansvar för cirka 10 personer och budgetansvar för verksamheten.

Arbetsform
Tillsvidareanställning.
Omfattning: Heltid.
Löneform: Månadslön.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Antal platser: 1. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande kompetens förvärvad genom flerårig erfarenhet från liknande, relevanta ansvarsområden och arbetsuppgifter.
• Kvalificerad erfarenhet av verksamhetsutveckling och implementering av förändrade arbetsprocesser/metoder där stöd av e och IT/Telefoni ingår
• Kvalificerad erfarenhet av framgångsrikt utvecklingsarbete i en IT-organisation
• Genomgått tyngre projektledarutbildning och utbildning i hur man styr och leder en IT-verksamhet med fokus på verksamhetsutveckling
• Kunskaper i olika lagrum och regelverk inom e och IT inklusive angränsande områden
• Erfarenhet av budgetansvar och uppföljning
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Mycket god förmåga att kommunicera och förmedla budskap

Du behöver också ha:
• Erfarenhet av framtagande av strategier för e-förvaltning och IT
• Erfarenhet av arbete med IT-arkitekturella frågor
• Teknisk kompetens och erfarenhet av olika produkter/produktområden inom området IT/Telefoni
• (dokumenterade) kunskaper inom förvaltning och förvaltningsmodeller (ex pm3)
• Erfarenhet av och/eller kunskap om upphandlingsarbete och tillämpning av avtal inom verksamhetsområdet.
• (dokumenterade) kunskaper inom informations- och IT-säkerhet
• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt och utveckling av processer som t ex ITIL
• Erfarenhet av olika sourcingalternativ/strategier för IT-sektorn och gärna även inom telefoniområdet
• Erfarenhet av att arbeta i en multisourcingmiljö.

Som person är du kreativ och drivande. Du utvecklar verksamheten och inspirerar medarbetarna. Du har en hög analytisk och strategisk förmåga. Du samspelar med flera aktörer i en komplex miljö samtidigt som du har en helhetssyn och förstår komplexiteten för olika verksamheters krav och behov. Du är lyhörd, lugn, uthållig och tydlig i ditt ledarskap.

Kontakt
Lars Svantesson, Chef IT/e-utveckling
Mobil 073-4218646

Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföretag undanbedes.

Fackliga företrädare
Samtliga fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel 08-530 610 00

Sista ansökningsdag: 2014-08-31 

Ange referensnummer: A407310

Dela