HR-partners

Polismyndigheten
Personal/HR

Sista ansökningsdag: 31 januari (14 dagar kvar)
Placeringsort: Stockholm och Linköping
Kontaktperson: Tatjana Mineur Telefon: 010-563 68 57 E-post: registrator.kansli@polisen.se
Publicerad: 29 december 2016

Polismyndigheten söker HR-partners till de gemensamma nationella avdelningarna, med placering i Linköping respektive Stockholm

Beskrivning av arbetsplatsen
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.

Arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål.

Som HR-partner arbetar du i nära samverkan med ledning och chefer inom den avdelning du har HR-ansvar för. Du har i uppdrag att stödja chefer och ledningsgrupper med HR-insatser som utgår från behoven i verksamheten. I det ingår att kunna bidra till utveckling av ett aktivt medarbetarskap, ledarskap och en hållbar arbetsmiljö. Insatserna är av strategisk och värdeskapande karaktär. Det betyder att du bland annat initierar, driver och informerar om HR-processer, med mål att avdelningens verksamhet ska utvecklas och att varje chef ska känna sig trygg i sitt ledarskap. I en del operativa HR-frågor kommer du att utgöra det direkta stödet.

Du arbetar självständigt men i nära samarbete med dina kollegor inom din grupp och övriga funktioner inom såväl HR som andra nationella avdelningar.

Kvalifikationer
• akademisk utbildning inom HR-området
• erfarenhet av att, i rollen som HR-chef eller HR-partner, driva HR-frågor ur ett strategiskt och verksamhetsinriktat perspektiv via en ledningsgrupp
• bred kunskap inom det arbetsrättsliga området
• god erfarenhet av att samarbeta med arbetstagarorganisationer

Meriterande
Det är meriterande om du har arbetat med arbetsrätt inom den statliga sektorn. Det är även meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i en större och/eller komplex organisation.

Personliga egenskaper
• för att lyckas i rollen bör du vara trygg och väl förankrad i din HR-roll
• förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• ett konsultativt och reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut.
• god pedagogisk förmåga
• resultatinriktad och strukturerad

Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

Kontaktpersoner
Tatjana Mineur
HR-chef nationella Avdelningar
010-563 68 57

Facklig företrädare
Kent Svärd, SACO, 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, 010-563 87 10; Lennart Grönberg, Fackförbundet ST, 0708-540816; Karna Tillheden, SEKO Polisen, 073-249 04 22

Övrig information
Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper och med stora möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara.

Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Ansökan 
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; ta kontakt med ansvarig rekryterare Caroline Bergman, 0730 80 59 19.

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 januari 2017. Vi tar endast emot bilagor i pdf- och doc-format.

Skicka din ansökan via e-post registrator.kansli@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref nr 748/16 i mailets eller brevets ärendemening.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot din ansökan!


Annons

Utvalda platsannonser

HR-partners

Polismyndigheten

Omvärldsanalytiker

Transportstyrelsen
Annons

36 lediga jobb just nu

HR-chef Ny

Tanums kommun

Kommunchef

Svalövs kommun

Koncernstrateg

Jönköpings kommun

Ekonomichef - Teknik- och fastighetsförvaltningen

Lidingö stad

Kommundirektör

Huddinge kommun

Ekonomichef 2 dagar kvar

Emmaboda kommun

Förvaltningschef till kultur- och fritidsförvaltningen

Köpings kommun

Enhetschef Fritid, Kultur och Turism

Söderköpings kommun

Kommundirektör

Sigtuna kommun

Kultur- och fritidschef

Upplands-Bro kommun

HR-specialist 1 dag kvar

Nykvarns kommun

Chef för teknikenheten

Upplands Väsby kommun

Verkställande direktör

Renova AB

Förbundschef / Miljöchef

Miljösamverkan östra Skaraborg

Statistiker 1 dag kvar

Västerbottens läns landsting
Annons