Annons

Poliser i hela landet kan lära av Carin Götblad

| Katarina Berggren mfl Kommunstyrelsens ordförande (S), Botkyrka, vice ordförande Polisstyrelsen Stockholms län:
Stockholmspolisens modernisering under Carin Götblads ledning kan vara en förebild för polisarbetet i hela landet. Det brottsförebyggande arbetet bland ungdomar och den ökade mångfalden inom poliskåren förtjänar att lyftas fram.
Katarina Berggren mfl Kommunstyrelsens ordförande (S), Botkyrka, vice ordförande Polisstyrelsen Stockholms län
Ämnen under Demokrati

Under våren går Stockholms länspolismästare Carin Götblads förordnande ut och en ny länspolismästare ska utses. Carin Götblad har med sitt mod och sin personliga ledarstil satt djupa avtryck inom stockholmspolisen samtidigt som hon gjort starka intryck i sin omvärld.

Vi socialdemokrater tycker det är glädjande att se hur stockholmspolisen har utvecklats de senaste åren. Det handlar om en modern syn på ledarskap och kompetens, om ett dialoginriktat brottsförebyggande arbete och om att polisen mer och mer samarbetar med olika aktörer, såväl offentliga institutioner som intresseorganisationer. Stockholmspolisen har en framträdande och viktig roll och kan därför vara en förebild för polisarbete i hela landet. Vi är övertygade om att Götblads engagemang och höga ambitioner har varit en starkt bidragande faktor till var fokus har legat och vilka prioriteringar som har gjorts.

Vi vill tacka Götblad för nio framgångsrika år och särskilt lyfta fram tre av de områden som vi tror spelar stor roll för ett långsiktigt brottsförebyggande arbete och som är väsentligt för den kommande länspolismästaren att jobba vidare med:

Annons

Brottsförebyggande arbete bland ungdomar
Nära samarbete med alla som i olika roller möter ungdomar är den bästa vägen att gå för att skapa varaktig förändring. De senaste åren har en mängd olika verksamheter startat som har relationsskapandet som sin gemensamma nämnare. Polisen har börjat samarbeta med andra krafter utanför myndigheterna. Vi tänker på Nattvandrarna, Lugna Gatan och organisationer som X-con och idrottsrörelsen. Detta samarbete måste fortsätta och utvecklas. Polisen har också startat egna verksamheter som ungdomsråd, volontärer och kontaktpoliser för skolan. Inför nästa år fortsätter pilotprojektet med sociala insatsgrupper. Polisen samverkar här med skola, socialtjänst och föräldrar kring ungdomar som riskerar att dras in i kriminalitet. De lokala poliskontoren har betytt oerhört mycket för att öka tilliten mellan polis och ungdomar.

Brott i nära relation
En satsning på brott i nära relation innebär en satsning på det grövsta våldet mot kvinnor och särskilt fokus ska riktas mot grova kvinnofridskränkningar och fridskränkningar mot barn.” Texten är från stockholmspolisens verksamhetsplan för 2012. Ett av de allvarligaste samhällsproblemen är det våld som kvinnor och barn utsätts för i sina hem. Hemmet är den plats där alla ska kunna känna sig som tryggast, men för många är det tvärtom. Våld i nära relation är dessutom ett brott där brottsoffren ofta känner skuld och skam vilket gör det extra svårt att upptäcka och utreda. Stockholmspolisen satsar särskilt på att öka benägenheten att anmäla brott i nära relation och att minska mörkertalen. Kompetensen att upptäcka och förebygga brott stärks genom samarbete med andra aktörer.

Ökad mångfald inom poliskåren
Stockholmspolisen bedriver ett målinriktat strategiskt arbete för att öka mångfalden bland medarbetarna. Det handlar om att rekrytera och befordra poliser utifrån en utvecklad syn på kompetens. Antalet kvinnor på arbetsledande positioner har fördubblats under Götblads tid. I kombination med en breddad rekrytering till Polishögskolan leder detta till en poliskår som mer och mer kommer att avspegla det samhälle den verkar i. När en större del av befolkningen kan identifiera sig med poliskåren tror vi att det blir enklare att skapa ett förtroende och bygga relationer. En större mångfald leder också till en värdefull bredd av kunskaper och erfarenheter.

Carin Götblad har varit en unik länspolismästare och hennes skor kommer att bli svåra att fylla. Desto enklare är det att ta över stafettpinnen och fortsätta driva på framgångsrika projekt och satsningar som har satts igång under Götblads tid. Vår förhoppning är att regeringen utser en person som är kompetent och engagerad att ta sig an den uppgiften och där huvudstaden kan fortsätta vara en förebild i Sverige i sitt polisarbete.

Katarina Berggren mfl, Kommunstyrelsens ordförande (S), Botkyrka, vice ordförande Polisstyrelsen Stockholms län
Anders Carlberg, Ledamot (S) Polisstyrelsen Stockholms län
Maria Östberg-Svanelind, Ledamot (S) Polisstyrelsen Stockholms län
Ardalan Shekarabi, Ledamot (S) Polisstyrelsen Stockholms län
Lotta Håkansson Harju, Ersättare (S) Polisstyrelsen Stockholms län
Gabriella Granditsky Svenson, Ersättare (S) Polisstyrelsen Stockholms län

707 röster

Vad tycker du?

Håller med Håller inte med Tack för din röst!
survey

Följ debatt

Du får ett mejl varje gång ett nytt inlägg i denna debattråd publiceras.
Arbetsgivare: Norrköpings kommun
Arbetsgivare: Eskilstuna kommun
Arbetsgivare: Upplands-Bro kommun
Se fler jobb »

Var med i debatten:
Skicka ditt inlägg här

Alla inlägg läses av Dagens Samhälles debattredaktör. Rubrik och eventuell ingress sätts av redaktören själv, men föreslå gärna en egen.

7 enkla skrivtips

  1. Du ska kunna ditt ämne väl.
  2. Välj en angelägen fråga, gärna kontroversiell.
  3. Beskriv problemet du vill belysa.
  4. Var konkret, slagkraftig och koncis.
  5. Ange möjliga lösningar.
  6. Rikta din kritik mot de som har ansvaret.
  7. Kräv att de träder fram och säger hur de tänker lösa problemet.

Skriv max 3500 tecken (inklusive mellanslag)

Ladda upp ditt debattinlägg

(word .doc(x) .rtf eller .txt)

Bilden bör vara i formatet JPG och ca 1-2 mb stor. (Bilden beskärs till 90x104 pixlar)

* Måste fyllas i

Alla inlägg läses av Dagens Samhälles debattredaktör. Rubrik och eventuell ingress sätts av redaktören själv, men föreslå gärna en egen.

7 enkla skrivtips

  1. Du ska kunna ditt ämne väl.
  2. Välj en angelägen fråga, gärna kontroversiell.
  3. Beskriv problemet du vill belysa.
  4. Var konkret, slagkraftig och koncis.
  5. Ange möjliga lösningar.
  6. Rikta din kritik mot de som har ansvaret.
  7. Kräv att de träder fram och säger hur de tänker lösa problemet.

Skriv max 3500 tecken (inklusive mellanslag)