Personalbrist hotar äldreomsorgen

Omsorg. Sjuksköterskor och undersköterskor inom äldreomsorgen måste få attraktivare yrken och karriärvägar, annars hotar personalbrist när äldreboomen slår till.
Gabrielle Peteri, Gruppledare (FP), Nora kommun

Jag har en sak som jag vill lyfta till ditt bord, utbildningsminister Jan Björklund, som inte bara har med skolan att göra utan egentligen är mycket större än så. Det handlar om bristen på sjuksköterskor som finns idag, och den kommande brist på undersköterskor som slår till ungefär samtidigt som äldreboomen om cirka 5-10 år.

En del av problematiken handlar om: kan vi göra dessa yrken attraktivare, hur kan vi få fler att välja dessa yrken, det ena ett bristyrke redan idag, det andra ett kommande bristyrke? Det är en diskussion som givetvis måste föras av arbetsgivare i kommuner, landsting, privata vårdinrättningar och i våra gymnasieskolor. Vård och omsorgscollege är en satsning i rätt riktning men mer behöver göras, vill jag hävda. Undersköterskeyrket måste göras attraktivare, genom bättre anställningsformer, högre löner och attraktiva karriärvägar.

Det andra handlar om utbildningsvägarna fram till dessa yrken och det är där statsrådet Björklund kommer in. Hur kan vi göra det attraktivare att fortbilda sig till sjuksköterska om jag redan är undersköterska? Idag är vägen till sjuksköterskeyrket lika lång oavsett om jag har flerårig vana från undersköterskearbete eller inte. Studier i tre år, med tillhörande studielån ger en ingångslön som ny sjuksköterska på flera tusen kronor mindre än en erfaren undersköterska. Det ökar inte direkt lusten att satsa tre intensiva år på studier.

Annons

Min fråga är varför det idag, när vi vet att det är ett bristyrke och kommer att fortsätta vara det, inte ser över och skapar möjligheter till attraktiva fortbildningsvägar för undersköterskor som vill bli sjuksköterskor? Ett antal år i yrket borde innebära en kortare väg till legitimering än för den som inte alls har vårderfarenhet. Även här spelar naturligtvis lönen in, karriärvägarna likaså.

Jag föreslår någon form av utredning via utbildningsdepartementet och sedan en proposition i denna fråga. Om ingen vill utbilda sig till dessa viktiga yrken är jag rädd att ättestupan måste återinföras, om vi inte vill att robotar och kameror skall sköta äldreomsorgen och vården.

  • Gabrielle Peteri, Gruppledare (FP), Nora kommun

Ämnen i artikeln

Relaterade artiklar

Så tycker Dagens Samhälles läsare

Du har redan röstat.Tack för din röst!
1218 har röstat hittills.

Följ den här debatten

Du får ett mejl varje gång ett nytt inlägg i denna debattråd publiceras.

Dela den här artikeln

Fler artiklar om Omsorg

16 april

Sätt de äldre i centrum för hemtjänsten

Heike Erkers m fl, ordförande Akademikerförbundet SSR
8 april

Ett dråpslag för mig och mina vardagshjältar

Jonas Strandberg m fl, assistansberättigad, Östersund
2 april

Riksdagen måste ta tillbaka taktpinnen

Christian Källström, chefsjurist Humana
1 april

Nya ekonomiska krav skapar en orimlig assistans

Björn Modén, vd Lystra personlig assistans
24 mars

Vinstdriften skapar mer problem än nytta

Peter Lorentzon, Gemensam välfärd

Senast publicerat

Igår 05:35

Jag känner sorg över välfärdens omsorg

Mattias X Lundberg, välfärdsföretagare, Umeå
16 april

Varningar om läkarna på akuten missar kärnfrågan

Emma Spak m fl, ordförande SYLF
16 april

Sätt de äldre i centrum för hemtjänsten

Heike Erkers m fl, ordförande Akademikerförbundet SSR
15 april
15 april

Välkommen in i matchen för fler jobb, Roger Mogert (S)

Ulla Hamilton, borgarråd (M) Stockholm

Var med i debatten du också

Vill du vara med i debatten? Klicka här!

Debatten på nätet – nyheterna i tidningen

Dagens Samhälle vänder sig till beslutsfattarna på den offentliga marknaden. Tidningen kommer ut varje torsdag, 45 gånger per år. Läs mer och prova