Mångfald i skolan
lyfter hela kommunen

För friskolorna har konkurrens alltid varit en del av vardagen. Våra medlemmar vet att deras elever aktivt har valt dem, för att de upplever att just deras skola har något positivt att erbjuda, som andra skolor inte gör lika bra. Det kan exempelvis handla om en viss pedagogik, att personalen i en mindre skola har lättare att se alla elever, eller att beslutsvägarna är kortare. Men den som har blivit vald kan också bli bortvald. Om verksamheten skulle försämras, eller en annan skola lyckas erbjuda bättre undervisning, är det inte säkert att eleverna stannar, eller att nya fortsätter komma.

Medvetenheten om konkurrensen fungerar som en stimulans att hela tiden försöka förbättra sig och vara öppen för nya, bättre idéer, metoder och arbetssätt. Det är positivt för eleverna, som får glädje av förbättringarna, men också för lärarna, som får större möjligheter att hitta en arbetsplats där de kan trivas och utvecklas i sitt yrke, när olika arbetsgivare konkurrerar om dem.

Men konkurrens upplevs inte lika positivt av alla. För den som tidigare varit van att slippa jämföras med andra kan en ny verklighet kännas jobbig att hantera. I vissa kommuner märker friskolorna en ovilja från kommunens tjänstemän och politiker, som reagerar negativt på konkurrensen, och tycker att de bara innebär en kostnad, trots att det är kommunens egen budget som styr skolpengen.

Men det finns också kommuner – ofta de som även i övrigt utmärks av ett positivt företagsklimat – som välkomnar friskolor. Där ser man det värde det innebär att kunna erbjuda invånarna en större mångfald inom skolan, och har ett öppet förhållningssätt, som innebär att man kan samarbeta om olika resurser, och låta den egna och den fristående verksamheten inspireras av varandra.

I dag, när många kommuner helst av allt vill öka inflyttningen, samtidigt som människor har blivit mer lättrörliga, är det viktigt att kunna erbjuda en god livsmiljö för att attrahera nya medborgare. För unga familjer är skolan en av de viktigaste faktorerna när man väljer vart man ska flytta. I den konkurrensen är det de kommuner som sätter värde på mångfalden, och eftersträvar ett positivt samarbetsklimat mellan egen verksamhet och fristående alternativ som kommer att vinna i längden.