Höj chefslönerna i offentlig sektor, Micko

Lönebildning. Jusek har många frågor att diskutera med SKL:s nya ordförande Lena Micko (S). Den första gäller chefslönerna i offentlig sektor. När konkurrensen om kvalificerade medarbetare hårdnar måste det offentliga anstränga sig mer, skriver Juseks vd.
Magnus Hedberg , vd Jusek
Annons

Grattis Lena Micko! Som ny ordförande i Sveriges Kommuner och Landsting kommer du att ha ett av det offentliga Sveriges viktigaste och mest spännande uppdrag.

Akademikerförbundet Jusek hälsar dig välkommen. Våra medlemmar som arbetar i kommun och landsting är ekonomer, jurister, samhällsvetare, statsvetare, systemvetare och kommunikatörer. De utgör ryggraden i den svenska förvaltningen. Tillsammans med andra skapar de förutsättningarna för vår välfärd.

Många av Juseks medlemmar i offentlig sektor har ledande befattningar. Vi har några saker som rör dem som vi vill ta upp med dig.

Annons

För det första. Höj chefslönerna i offentlig sektor. Skickliga chefer är en förutsättning för attraktiva och väl fungerande arbetsplatser. För att kunna attrahera och behålla de riktiga bra cheferna måste lönerna vara konkurrenskraftiga.

Om några år kommer många chefer i kommuner och landsting att gå i pension. Så hög andel som 40 procent av cheferna är i dag 55 år eller äldre. Även i övriga sektorer väntar stora pensionsavgångar. Konkurrensen om kvalificerade medarbetare hårdnar, vilket gör det än mer viktigt att kommuner och landsting anstränger sig för att vara attraktiva arbetsplatser. Då är lönen en mycket viktig faktor.

För det andra. Förbättra villkoren för chefskap. Vi vet att omsättningen av chefer inom kommunal sektor är relativt hög. Skälen till att man slutar som chef är flera. Det handlar bland annat om att som chef ha för många medarbetare och för lite tid till kärnverksamheten. Administrationen tar för mycket av deras tid. Arbetstid som borde gå till att leda verksamheten går i stället till kopiering och dokumentation.

För det tredje. Förtydliga rollfördelningen i förhållande till politikerna. Offentlig verksamhet är beroende av ett bra samspel mellan politiker och tjänstemän. I dag är det den enskilda kommunen som har att arbeta fram en beskrivning av rollen som kommundirektör och ta fram en arbetsfördelning mellan den ledande tjänstemannen och den politiska ledningen. Det fungerar dock inte alltid.

Därför vill Jusek se ett förtydligande av tjänstemannens roll i kommunallagen. Men redan nu finns möjlighet att i kommuner och landsting arbeta fram tydliga instruktioner som beskriver uppdraget för den ledande tjänstemannen och att överhuvudtaget arbeta mer aktivt med frågor som rör ansvar och roller i relationen mellan politiker och tjänsteman.

Vi ser fram emot att samarbeta med dig i de många frågor vi har gemensamt och som ytterst rör förutsättningarna för en välfärd av hög kvalitet och med högt förtroende.

Fler artiklar om Arbete

9 juli

Regeringen tillfreds med en miljon i utanförskap?

Elisabeth Svantesson & Johan Forssell, talespersoner (M)
8 juli

Digitaliseringen ställer krav på ny lagstiftning

Erik Lakomaa, forskare vid Handelshögskolan
8 juli

MP: Så får fler asylsökande arbete från dag ett

Maria Ferm , talesperson migration (MP)
6 juli

KD: Så snabbar vi på integrationen

Desirée Pethrus, integrationspolitisk talesperson (KD)
5 juli

Krafttag krävs för att digitalisera vården

Carin Landsmer mfl, External Affairs Director, Eli Lilly Sverige

Senast publicerat

16 juli
15 juli

”Förhastade slutsatser om Migrationsverkets arbete”

Magnus Gustavsson & Kenneth Karlsson, Migrationsverket
15 juli

”Behövs en saklig debatt om surrogatmödraskap”

Terese Rustas mfl, Föreningen för surrogatmödraskap
14 juli

Så bygger vi ett sant pluralistiskt samhälle

Jacob Rudolfsson, Svenska Evangeliska Alliansen

Var med i debatten du också

Vill du vara med i debatten? Klicka här!

Debatten på webben – nyheterna i tidningen

Dagens Samhälle vänder sig till beslutsfattarna på den offentliga marknaden. Tidningen kommer ut varje torsdag, 45 gånger per år. Prova gratis här