Alla vill inte arbeta heltid inom äldreomsorgen

Omsorg. Visst är det möjligt att garantera heltid till alla anställda inom äldreomsorgen. Men det kräver i så fall arbete på kundens istället för personalens villkor, något som alla inte är redo för.
Catharina Tavakolinia, vd och grundare av Kavat Vård

Som egenföretagare inom privat vård och omsorg så är medarbetarna mitt viktigaste konkurrensmedel. Att de mår bra, trivs och stannar är grunden för vår verksamhet. Det är därför självklart för mig att vara lyhörd och tillmötesgående för deras önskemål och krav inför kommande avtalsrörelse.

När jag läser och tar del av Kommunals yrkande inför kommande avtalsrörelse – heltid en rättighet och deltid en möjlighet, vill jag dela med mig av mina erfarenheter. På Kavat Vård driver vi äldreboende för personer som behöver tillsyn dygnet runt. En jämn bemanning med tillgång till personal dygnet runt är en förutsättning för att klara uppdraget.

På Kavat välkomnar vi Socialdemokraternas krav på en anpassad barnomsorg som tar hänsyn till att vi kan tillgodose de äldres behov i ett 24-timmarssammhälle. Vi kan erbjuda heltidstjänster till alla som vill. Men trots att vi följer arbetstidslagen och EU:s direktiv när vi schemalägger så vill många inte arbeta heltid. Vårdpersonal har förväntningar på hur ett schema ska utformas. Det finns en massa ”gamla sanningar” och traditioner som andra branscher inte brottas med.

Annons

• Ingen vill jobba varannan helg.
• Ingen vill jobba mer än 4 dagar i rad.
• Ingen vill arbeta kvällspass dag före ledig dag.
• Alla vill ha minst en 3 – dagars ledighet i samband med ett veckoslut.
• Ingen vill arbeta ett långpass, dag innan ledighet men heller inte den 4:e dagen efter arbete.

Ett pussel som blir omöjligt att tillgodose om alla ska ha heltid, i alla fall om vi inte ska gå tillbaka till den verklighet som rådde på 1980-talet. Jag minns med förskräckelse hur vi var underbemannade helger och kvällar men hade dubbel personalstyrka i tjänst mitt på dagen en vardag mitt i veckan. Kavats medarbetare får gärna arbeta heltid på kundens villkor. Det innebär varannan helg, 5 dagar i rad ibland (precis som alla andra), någon delad tur och lika mycket kvällar som pass på dagen. Jag ser förresten redan nu behov av nytänkande med kvällspass som förlängs till midnatt då den nya generationen äldre inte vill gå och lägga sig sju-åtta på kvällen.

Kommunal, men även socialdemokraterna måste inse att den tiden är förbi då alla kunde arbeta heltid på personalens egna villkor. Mina vänner som arbetar i butik eller restaurang har arbetstider och scheman som är helt anpassade efter förväntad kundtillströmning. Det har vi på Kavat också och då är det inte alla som vill arbeta heltid.  

  • Catharina Tavakolinia, vd och grundare av Kavat Vård

Ämnen i artikeln

Så tycker Dagens Samhälles läsare

Du har redan röstat.Tack för din röst!
645 har röstat hittills.

Följ den här debatten

Du får ett mejl varje gång ett nytt inlägg i denna debattråd publiceras.

Dela den här artikeln

Fler artiklar om Omsorg

16 april

Sätt de äldre i centrum för hemtjänsten

Heike Erkers m fl, ordförande Akademikerförbundet SSR
8 april

Ett dråpslag för mig och mina vardagshjältar

Jonas Strandberg m fl, assistansberättigad, Östersund
2 april

Riksdagen måste ta tillbaka taktpinnen

Christian Källström, chefsjurist Humana
1 april

Nya ekonomiska krav skapar en orimlig assistans

Björn Modén, vd Lystra personlig assistans
24 mars

Vinstdriften skapar mer problem än nytta

Peter Lorentzon, Gemensam välfärd

Senast publicerat

17 april

Jag känner sorg över välfärdens omsorg

Mattias X Lundberg, välfärdsföretagare, Umeå
16 april

Varningar om läkarna på akuten missar kärnfrågan

Emma Spak m fl, ordförande SYLF
16 april

Sätt de äldre i centrum för hemtjänsten

Heike Erkers m fl, ordförande Akademikerförbundet SSR
15 april
15 april

Välkommen in i matchen för fler jobb, Roger Mogert (S)

Ulla Hamilton, borgarråd (M) Stockholm

Var med i debatten du också

Vill du vara med i debatten? Klicka här!

Debatten på nätet – nyheterna i tidningen

Dagens Samhälle vänder sig till beslutsfattarna på den offentliga marknaden. Tidningen kommer ut varje torsdag, 45 gånger per år. Läs mer och prova