Alla vill inte arbeta heltid inom äldreomsorgen

Omsorg. Visst är det möjligt att garantera heltid till alla anställda inom äldreomsorgen. Men det kräver i så fall arbete på kundens istället för personalens villkor, något som alla inte är redo för.
Catharina Tavakolinia , vd och grundare av Kavat Vård
Annons

Som egenföretagare inom privat vård och omsorg så är medarbetarna mitt viktigaste konkurrensmedel. Att de mår bra, trivs och stannar är grunden för vår verksamhet. Det är därför självklart för mig att vara lyhörd och tillmötesgående för deras önskemål och krav inför kommande avtalsrörelse.

När jag läser och tar del av Kommunals yrkande inför kommande avtalsrörelse – heltid en rättighet och deltid en möjlighet, vill jag dela med mig av mina erfarenheter. På Kavat Vård driver vi äldreboende för personer som behöver tillsyn dygnet runt. En jämn bemanning med tillgång till personal dygnet runt är en förutsättning för att klara uppdraget.

På Kavat välkomnar vi Socialdemokraternas krav på en anpassad barnomsorg som tar hänsyn till att vi kan tillgodose de äldres behov i ett 24-timmarssammhälle. Vi kan erbjuda heltidstjänster till alla som vill. Men trots att vi följer arbetstidslagen och EU:s direktiv när vi schemalägger så vill många inte arbeta heltid. Vårdpersonal har förväntningar på hur ett schema ska utformas. Det finns en massa ”gamla sanningar” och traditioner som andra branscher inte brottas med.

Annons

• Ingen vill jobba varannan helg.
• Ingen vill jobba mer än 4 dagar i rad.
• Ingen vill arbeta kvällspass dag före ledig dag.
• Alla vill ha minst en 3 – dagars ledighet i samband med ett veckoslut.
• Ingen vill arbeta ett långpass, dag innan ledighet men heller inte den 4:e dagen efter arbete.

Ett pussel som blir omöjligt att tillgodose om alla ska ha heltid, i alla fall om vi inte ska gå tillbaka till den verklighet som rådde på 1980-talet. Jag minns med förskräckelse hur vi var underbemannade helger och kvällar men hade dubbel personalstyrka i tjänst mitt på dagen en vardag mitt i veckan. Kavats medarbetare får gärna arbeta heltid på kundens villkor. Det innebär varannan helg, 5 dagar i rad ibland (precis som alla andra), någon delad tur och lika mycket kvällar som pass på dagen. Jag ser förresten redan nu behov av nytänkande med kvällspass som förlängs till midnatt då den nya generationen äldre inte vill gå och lägga sig sju-åtta på kvällen.

Kommunal, men även socialdemokraterna måste inse att den tiden är förbi då alla kunde arbeta heltid på personalens egna villkor. Mina vänner som arbetar i butik eller restaurang har arbetstider och scheman som är helt anpassade efter förväntad kundtillströmning. Det har vi på Kavat också och då är det inte alla som vill arbeta heltid.  

Fler artiklar om Omsorg

Igår 07:56

Förvånande att tiggares rättigheter upprör så

Mårten Schultz, juridikprofessor
26 maj

”Allemansrätten skyddar inte olagliga boplatser”

Marie Öhrström, chefsjurist Fastighetsägarna Stockholm
25 maj

Låt satsningen på de äldre styras underifrån

Clara Lindblom, äldre- och personalborgarråd (V) i Stockholm
22 maj

”Sverige behöver återta kontrollen över spelandet”

Peter Moilanen, generalsekreterare IOGT-NTO
22 maj

Fler chefer i äldrevården höjer kvaliteten

Veronica Karlsson, ordförande Vision

Senast publicerat

Igår 12:53

Entreprenörskap i skolan rustar elever för framtiden

Bo Jansson & Jens Spendrup, LR & SN
Igår 12:37

”Fler nya svenskar måste kunna bli entreprenörer”

Kerstin Thulin & Maria Borelius, stiftelsen Ester
Igår 10:56

Nytt läge ger Shekarabi chans byta färdriktning

Håkan Tenelius, Vårdföretagarna
Igår 10:29

”Ta chansen och bryt med Vänsterpartiet”

Ulf Lindberg, näringspolitisk chef Almega

Var med i debatten du också

Vill du vara med i debatten? Klicka här!

Debatten på webben – nyheterna i tidningen

Dagens Samhälle vänder sig till beslutsfattarna på den offentliga marknaden. Tidningen kommer ut varje torsdag, 45 gånger per år. Prova gratis här